2014云南昆明滇池国家旅游度假区教师及工作人员招聘公告(3)

　　3.报名地点：昆明市滇池路六公里1288号度假区管委

　　会大楼311室。市内乘坐44、73、A1、184乙、24、106路公交车到度假区管委会站下车。

　　4.报名材料：

　　(1)报名登记表1份(从http://www.100job.cn昆明

　　人力资源市场网下载填写)。

　　(2)应聘人员就业推荐表、学历证、学位证、身份证、从业资格证书、普通话等级证书、职称证书以及各类获奖证书原件和复印件(复印件恕不退还)、个人小一寸照片2张、6寸生活照片一张。同时请提供以上所需报名材料电子版。

　　(二)资格审查

　　由度假区教师招聘及选调领导小组组织专家对报名人员资格条件进行审查，审查合格参加笔试的人员与招聘岗位的比例应不低于3:1，如低于该比例的，则对该岗位进行归并、减少或取消招聘计划。

　　(三)考试

　　考试分为笔试、面试及模拟课堂考试两个阶段，各阶段

　　考试成绩以百分制计算，不进行累计，实行阶段淘汰制。考试成绩将在昆明人力资源市场网公示5天，公示期间考生可申请查分。各阶段考试时间及地点将在昆明人力资源市场网另行通知。

　　1.笔试：

　　笔试实行闭卷考试，委托第三方机构出题、评卷。根据各岗位笔试成绩，由高分到低分，按考试人数与招聘岗位4：1的比例确定面试及模拟课堂考试人选(如参加笔试人员与招聘岗位的比例为3:1时，则按3:1的比例确定面试及模拟课堂考试人选)，如遇岗位要求末位成绩并列时，则同时进入下一阶段考试。进入下一阶段人员自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。因该岗位无人递补可进行归并、减少或取消招聘计划。

　　本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。教师岗位重点考核教育学、教育心理学等相关知识，财务岗位、校医岗位重点考核相关专业基础知识。

　　2.面试及模拟课堂考试：

　　由相关专家组成考官组进行面试及模拟课堂考试，其中面试主要考核参加考试人员的综合素质，教师模拟课堂考试重点考核与本岗位相关的教育教学能力。参加考试人员按抽签序号分别进行，此阶段考试教师岗位时间为25分钟，财务及校医岗位参加面试考试时间为20分钟(考试时如因特殊情况出现低于上述比例的，可以正常进行面试及模拟课堂考试)。

　　教师岗位面试及模拟课堂考试成绩为综合成绩，分别按百分制计算，其中面试成绩占该阶段综合成绩的40%，模拟课堂考试成绩占该阶段综合成绩的60%，综合成绩合格分数线为60分。根据综合成绩，在合格分数线上的应聘人员与招聘岗位按1：1的比例由高分到低分确定拟聘用人员体检名单。

　　财务、校医岗位面试成绩按百分制计算，成绩合格分数线为60分。根据面试成绩，在合格分数线上的应聘人员与招聘岗位按1：1的比例由高分到低分确定拟聘用人员体检名单。

　　(四)体检

　　体检由度假区教师招聘及选调领导小组统一组织实施。体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合岗位特点确定。如体检结果不符合规定或体检阶段自愿放弃的，按上阶段考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)考核

　　由相关部门以档案查询等方式对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、业务能力考核。