2014年上海健康职业技术学院招聘公告(3)

　　2、资格审查

　　上海健康职业技术学院人力资源处将根据收到的简历等材料按不低于3:1的比例进行筛选和资格审查，通过审核的对象将会收到准考通知。

　　3、考核测试

　　1)、考试

　　由上海健康职业技术学院根据报名职位要求组织考试。

　　(1)、专任教师参加由学院组织的专业水平测试，主要形式为试讲、实际操作等方式，按专家打分结果由高分到低分进行排列、筛选。

　　(2)、通用类专业技术人员考试按本市相关规定执行，其他专业技术人员由学院统一组织笔试，考试内容主要为相关岗位的基础理论和专业知识。

　　2)、面试

　　由学校有关领导、相关职能部门、部系负责人通过面谈、情景模拟等方式，对应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质进行评价。

　　4、身体检查

　　按照考试、面试成绩3:7的比例，计算出总成绩，根据招聘计划职数，总成绩名列前茅者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》及有关岗位的具体要求，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　5、心理测试

　　根据招聘岗位要求，有选择性地对应聘对象进行心理测试。

　　6、考察

　　由上海健康职业技术学院人力资源处组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况以及道德品质和诚信记录等。

　　7、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站上进行公示，时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，可能影响聘用的，将根据核实结果确定是否录用。

　　8、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、社会保险和福利待遇等按照国家、本市和学院有关规定执行。

　　9、联系方式

　　联系人：施老师、阮老师

　　联系电话：02164104636

　　联系信箱：shvtchr@163.com

　　联系地址：上海市徐汇区梅陇路21号(邮编200237)

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