2014广东惠州市惠州大堤东堤管理中心招聘工作人员公告(2)

　　(四)报名要求：

　　1.填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》2份(详见附件2)。

　　2.报考者报名时需携带户口本、身份证、毕业证等证书原件及以上证件复印件各2份，工作经历证明，本人近期正面免冠大一寸同底彩照5张。

　　3.报考者必须出具符合计划生育政策证明材料(由工作、人事(劳动)关系挂靠单位或户口所在地出具没有违反计划生育证明);

　　4.报名填写的资料必须真实、准确，提供虚假报考申请资料的，一经查实即取消报考和聘用资格。

　　六、考试办法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，总成绩为100分，即笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩计算到小数点后两位。考试工作由惠州市水务局具体组织实施，市人力资源和社会保障局对考试工作进行指导、监督和管理，市纪委派驻水务局纪检组、监察室派人进行全程监督。

　　(一)笔试

　　1.笔试主要对应试者进行综合能力测试，不指定参考书。

　　2.笔试具体时间、地点见准考证，应聘人员凭有效准考证和身份证按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

　　3.面试人选根据职位招考人数的1：3比例按笔试成绩从高分到低分确定，不足1：3时，按实际符合条件人数参加面试。

　　4.笔试成绩及拟面试人员名单，将于笔试后10个工作日内在惠州水务信息网站(http://slj.huizhou.gov.cn/)公布，考生可登陆网站查询。

　　(二)面试

　　1.资格复审。在面试前，须对面试对象进行资格复审。重点审查面试对象的户籍、专业、学历等事项。对材料不全且不能按时补全，或与报考资格条件不相符者，取消面试资格。

　　2.采取结构化面试。主要考察应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、解决问题能力等。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。具体时间、地点另行通知。

　　3.应聘人员凭身份证和准考证按规定时间到指定地点参加面试。未按时参加面试者视为放弃考试。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。

　　4.考生面试成绩当场公布。

　　七、体检和考核

　　体检根据考试总成绩，每个职位从高分到低分按职位1:1的 比例确定体检对象，由惠州市水务局负责组织拟聘人选到指定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执 行。体检不合格的，所空名额按考试总成绩高低顺序依次递补，体检时间另行通知。惠州市水务局根据考生体检结果确定考核人选，考核工作按照《广东省事业单位 公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，同时核实应聘资格条件的真伪。考核人对考核鉴定的真实性负责。