2014广东惠州市信用中心招聘工作人员公告(2)

　　二、薪酬待遇

　　公开招聘人员纳入事业单位编制，依照国家规定的事业单位工资制度提供薪酬待遇。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)报名

　　1.报名方式：采用现场报名方式。

　　2.报名时间：2014年3月19日至3月21日，上午9：00-11：00，下午3：00-5：00;

　　3.报名地点：惠州市江北云山西路6号行政中心4号楼3楼304室，市发展和改革局人事科，联系人：胥陕勋，联系电话：0752-2808011。

　　(二)资格审查

　　资格初审由惠州市发展和改革局负责，按照报名条件对应聘者报名资料进行初审。资格审查时需提交以下材料(所有证件均要求原件及A4纸复印件)：

　　1.网上下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2，一式三份);

　　2.本人有效身份证;

　　3.本人学历、学位证书;

　　4.近期蓝底免冠1寸彩色照片5张;

　　资格查审合格者，由市发展和改革局通知本人，并发给准考证。资格复审由市人力资源和社会保障局负责。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　笔试由惠州市人力资源和社会保障局委托市发展和改革局组织进行，考试内容包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力等。考试具体时间、地点另行通知。考生凭身份证、准考证按规定的时间到指定地点参加笔试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

　　笔试成绩按100分计算，合格线60分，将于笔试结束后10个工作日内在惠州市发展和改革局门户网站公布。

　　根据应聘者的笔试成绩，由高分到低分按1:3比例确定招聘岗位面试人选。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。

　　2.面试

　　采取结构化面试，主要测评考生的综合素质和专业能力。考生应持身份证和准考证按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。

　　惠州市发展和改革局组织相关人员成立招聘面试评委小组，人数为奇数，且不少于7人。在考生面试完毕后当场评分、统分，当场宣布成绩，面试成绩按100分计算，合格线60分，成绩计算到小数点后两位。

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定参加体检人选。

　　(四)体检

　　体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。不按时体检的，视为自动放弃。

　　(五)考察

　　对体检合格的考生，惠州市发展和改革局成立考察工作小组，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其进行考察。