2014年遵义道真自治县招聘事业单位人员简章(139名)(2)

　　三、公开考核招聘程序

　　(一)公开向社会发布考核招聘信息

　　通过遵义人力资源和社会保障网(www.zyrs.gov.cn)、道真县人力资源和社会保障局网(www.gzdzhrss.com)以及到有关高校网站发布招聘信息等方式向社会公布招聘的职位、数量、条件资格等有关情况。

　　(二)报名

　　报名采取现场报名的方式进行，拟定于2014年3月21日至29日(上午9点至下午17点)在贵阳中医学院(3月21日，职位代码为2014021-2014029的职位)、贵州大学(3月25日，职位代码为2014001-2014020，2014044-2014046的职位)、贵州师范大学(3月26日，职位代码为2014030-2014043的职位)、贵阳医学院(2014年3月27日，职位代码为2014021-2014029的职位)等省内高等院校和贵州省人才博览会(2014年3月28日)进行现场招聘，每个岗位招聘满后不再到下一个高校和省人才博览会进行招聘。

　　在高校和贵州省人才博览会未招聘到位的职位将及时在道真自治县人力资源和社会保障局网站发布补充公告，其他未在高校报名的考生可根据未招聘到位职位情况联系道真自治县人力资源和社会保障局进行报名(参与下次在其他高校组织的公开考核)，联系电话：0852-5782017。

　　报名时须提供以下资料：

　　1.报名登记表(须按要求填写真实清楚,如填写错误信息,责任自负);

　　2.毕业证、学位证、相关资格证书(其中2014年应届毕业生须持就业推荐表原件及复印件及相关资格证书);

　　3.各种获奖证书、有效《居民身份证》原件及复印件(必须真实、准确);

　　4.近期正面免冠同底照片5张;

　　5.在职人员还须持单位主管部门同意报考的证明;具体方式为：①与毕业生所在学校商谈有关事宜;②根据不同岗位报名情况，按招聘岗位一定的比例要求，举行供需双方见面会。主要了解毕业生的有关情况，包括心理素质、语言表达能力、沟通协调能力、形象气质等方面的内容;③查阅学生档案，主要了解毕业生的学习成绩、有无奖惩等情况;④商谈有关就业协议，主要是用人单位与毕业生就供需双方的有关情况作进一步的了解，包括用人单位的性质、对毕业生的要求、有关政策规定等;⑤签订就业意向性协议，主要是根据供需双方商谈的情况，就意向性用人协议方面的内容作进一步明确。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，由县公开考核招聘领导小组及时组织相关人员对报考者进行资格审查，符合条件人员进入考核环节。

　　资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

　　(四)考核

　　1.由领导小组组织人员现场进行考核。请考生务必正确填写联系电话并保证通讯畅通，否则无法联系通知考核的，后果由考生自负。

　　2.考核内容

　　①思想政治素质。应届毕业生主要了解其遵纪守法和在毕业院校的思想政治表现，道德品行、有无奖惩等情况;在职人员主要了解其原所在单位的思想政治表现情况;②专业知识水平及工作实绩;③逻辑思维及组织分析能力，主要考核在面试过程中表现出的逻辑思维能力、组织能力、运筹能力以及解决具体问题的能力。④其他资格条件，进一步了解应聘人员适应岗位要求的详细资格等情况。

　　3.考核方式

　　考核采取现场结构化面试方式进行，现场面试由县公开考核招聘领导小组组织相关人员和专家进行考核，就应聘人员的语言表达能力、逻辑思维及组织分析能力等方面按《道真自治县公开考核招聘事业单位人员考核量化评分表》进行综合考核评分，满分为100分。评分标准按百分制记分，考核成绩按去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算平均分值(四舍五入，保留两位小数)为最后得分。考核成绩当场告知考生。

　　(五)签订就业协议

　　考核情况由考核小组向县公开考核招聘工作领导小组汇报，并经领导小组研究，按不同岗位考核成绩从高到低1:1的比例依次确定签订就业协议人员。若考核成绩相同，以学历高的优先签订就业协议。

　　(六)体检(具体时间、地点另行通知)

　　根据招考职位的情况和签订就业协议的情况，按总成绩从高到低等额确定体检人员。体检由县公招领导小组办公室统一组织到县级以上综合性医院进行体检(体检费由体检医院向考生直接收取)。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》的有关规定执行。体检不合格或放弃体检的，取消资格，空缺职位不予递补。