2014年云南事业单位昭通市民政局招聘卫生人才公告：60人(2)

　　(2)2014年4月14日

　　9:00—12:00报名16:00—18:00笔试

　　地点：昆明医科大学

　　联系人：何乐威( 手机：15969021234)

　　王骥(手机：18008707368)

　　注：在大理学院已招聘完的岗位，不再招聘。

　　3、相关要求。

　　(1)报名时，报名人员根据所学专业和岗位条件，每名考生只能选择一个单位的一个岗位报名，岗位一经确定，一律不得更改。

　　(2)现场报名时需持本人身份证、毕业证、学位证原件;尚未取得毕业证、学位证的，由学校出具学籍证明及专业证明;大中专毕业生就业推荐表。并提交上述材料复印件各1份;《昭通市民政局2014年公开引进优秀紧缺专业技术人才报名登记表》1份;近期同底1寸免冠正面彩照3张。

　　(3)此次公开引进岗位开考比例不受报名人数限制，根据各个岗位的报名情况进行考核，遴选出优胜者进入政审、体检。

　　(三)考核。

　　考核工作由昭通市民政局组织实施，由昭通市人力资源和社会保障局进行业务指导，纪检监察部门进行全程监督。通过面试(面谈)、查阅档案等方式对考生进行考核，重点对考生的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质进行全面考核。

　　1、面试。

　　此次公开引进的面试按照面试方案采取“交谈、提问”等形式进行，满分为100分，最低控制分数为80分，从最低控制分数及其以上者中按招聘岗位1：1比例从高到低遴选出优秀者进入后续政审、体检。整个面试将按照昭通市的有关考务、考纪严格规范组织，面试成绩当场公示，并在办理录(聘)用手续时报送市人力资源和社会保障局。

　　2、政审。

　　政审通过查阅毕业生档案，到毕业生所在系、班及学生处考察该生读书期间的表现等方式进行。在报名、面试时一并进行。

　　(五)确定人选和公示。

　　由昭通市民政局根据考核情况拟确定聘用人选，签订毕业生就业协议，并将拟聘用人选名单和就业协议报昭通市人力资源和社会保障局备案。同时对拟聘用人选相关信息进行公示，公示期为7天。

　　(六)体检。

　　体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生个人承担。

　　(七)办理录(聘)用手续。

　　体检合格者由昭通市民政提出公开引进意见，报昭通市人力资源和社会保障局审核后办理录(聘)用手续。

　　新录(聘)用人员实行一年试用期，试用期满经考核为合格的，再按规定程序办理转正手续;考核不合格的，取消聘用资格。