2014年上海市闵行区第二批教师招聘公告
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为进一步提高我区教师队伍整体素质，优化教师队伍结构，完善学校岗位设置，推进教师专业发展，经闵行区人力资源和社会保障局同意，闵行区教育局下属事业单位相关学校招聘教师岗位工作人员。
一、招聘对象和条件：
(一)热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，德才兼备。
(二)2014年应届毕业生或在职教师。
(三)应聘的教师应持有相应的教师资格证书;从事汉语言类和幼儿教师岗位的教师普通话须达到二级甲等水平;英语教师应具有大学英语6级及以上或英语专业4级及以上水平;非学前教育专业毕业的人员应聘幼儿园教师岗位，须具有学前教育专业岗位培训证。
(四)学历及其他要求：
1、应届毕业生应聘条件：
⑴应聘大学教师条件：具有硕士及以上学历的师范类院校应届毕业生。
⑵应聘中小学教师条件：
①上海市户籍：具有本市或外省市全日制师范院校师范专业，及本市院校专业对口的全日制本科及以上学历的应届生;
②非上海市户籍：具有专业对口的硕士及以上学历的应届毕业生，列入全国211工程院校的毕业生优先考虑。免费师范生招聘按照市教委的要求执行。
⑶应聘幼儿园教师条件：
①上海市户籍：具有本科及以上学历(含本市学前教育师范类专科的学业优秀者和委托培养者)。具体类别包括：a、本市或外省市师范类院校学前教育师范类专业应届生;b、具有上海学前教育岗位培训证书的本市院校全日制本科应届生;c、本市学前教育师范类专科院校委培生和学业优秀的应届生。
②非上海市户籍：具有学前教育师范类本科及以上学历的应届毕业生(列入全国211工程院校的毕业生优先考虑)。
2、在职教师应聘条件：
⑴应聘大学教师条件：具有相应教师专业技术职务任职资格的教师。
⑵应聘中小学教师条件：
①上海市户籍在职教师：应同时具备本科及以上学历、区级骨干后备以上的骨干教师荣誉、中级及以上教师专业技术职称(中级职称年龄在40周岁以下，具有高级职称的年龄可适当放宽)的条件;在区级教育教学评比中获奖，获得教学或综合类区级以上荣誉者，年龄在30周岁以下，职称可适当放宽。
②已经在区内学校担任编制外教师一年及以上，年龄在30周岁以下，专业对口，具备应届毕业生招聘条件的人员;
③非上海市户籍在职教师：应同时具备硕士及以上学历、年龄在40周岁以下、中学高级教师职称、地市级以上骨干教师的条件。
⑶应聘幼儿园教师条件：
①上海市户籍在职教师：应同时具备全日制本科(学前教育师范类可以是专升本)及以上学历、年龄在40周岁以下、具有幼高及以上教师专业技术职称的条件;在区级教育教学评比中获奖，获得教学或综合类区级以上荣誉者，年龄在30周岁以下，职称可适当放宽;
②具备上海市户籍、学前教育本科学历(第一学历为全日制大专)或本市全日制本科及以上学历、年龄在35周岁以下、有学前教育教师资格证、有上海学前教育岗位培训证书、在本区从事幼儿教育2年及以上的社会人员。
③具备上海市户籍、学前教育本科及以上学历、年龄在35周岁以下、有学前教育教师资格证、有上海学前教育岗位培训证书、在本区从事幼儿教育5年及以上的社会人员。
④非上海市户籍在职教师：应同时具备全日制学前教育师范类本科及以上学历、年龄在40周岁以下、幼高及以上教师专业技术职称、地市级以上骨干教师的条件。
(五)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
二、招聘岗位、人数、职位要求：
详见《2014年闵行区教育系统第二批公开招聘教师岗位计划数》
三、招聘办法：
1、闵行区教育系统2014年度将通过统一报名、统一考核、按1:2岗位双向选择、学校聘用的方法面向社会公开招聘相关教师。
2、应聘者报名后经区教育局审核通过，需参加区教育局统一组织的笔试等专业考核;考核合格后，由应聘者与学校双向选择进行试教;试教合格的应聘者再进行心理测试和体检，最后择优录用。
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