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2014年云南师范大学附属世纪金源学校招聘工作人员公告(2)

A+ A- 2014-03-22 12:08  |  云南人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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 三、考试
  (一)笔试
  按照省人力资源和社会保障厅的相关文件规定,每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考,未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。
  1.笔试时间:2014年4月8日。
  2.笔试地点:具体考试地点以准考证安排为准。
  3. 笔试成绩、试讲(面试)名单及试讲安排在云南师大附属世纪金源学校网站进行公布。
  (二)面试
  面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定,按照进入面试人数与招聘岗位人数3:1比例进行。
  1.面试时间:2014年4月中旬。
  2.面试地点及相关要求:在云南师范大学附属世纪金源学校校园网上进行公布。
  本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。
  四、考核
  1.根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员。
  2.对进入考核人员从政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行全面考察,考察合格的,确定为拟聘人员。
  3.考察中凡有警告及其以上处分的,为考核不合格,不予拟聘。
  五、体检
  考核合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。并经心理测试分析,如体检不合格者,心理不健康者,不予聘用。
  六、公示
  对拟聘人员在云南师范大学附属世纪金源学校校园网进行公示,公示期为7个工作日,经公示符合聘用条件无异议的,与学校签订相关就业协议(协议条款另定),并报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批,批准后办理入职报到手续。在职教师实行半年试用期,应届毕业生实行一年试用期。
  七、纪律监督及相关要求
  考生须服从国家和省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格;所有拟聘人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件等材料,毕业证的专业必须与岗位要求一致,所有证书等材料不得弄虚作假,否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。
  云南师范大学纪检监督举报电话:0871- 65911499
  附件一:云南省教育厅2014年直属事业单位云南师范大学附属世纪金源学校公开招聘工作人员岗位及人数

  云南师范大学附属世纪金源学校
  二○一四年三月二十一日
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笔试
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