2014年黑龙江省农垦红兴隆管理局中心医院招聘人员工作方案(3)

　　八、相关要求

　　(一)每位考生限报一个职位。报名时应详细阅读《报名协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　(二)招聘人员实行监督制度，纪检监察部门全程跟踪监督。

　　(三)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督。

　　(四)招聘工作人员实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属的工作人员均应回避。

　　(五)对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　(六)被聘用人员，应在接到管理局人社局出具的行政介绍信后七天内到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。

　　招聘咨询电话：

　　农垦红兴隆管理局人力资源和社会保障局

　　0469-5864102

　　红兴隆中心医院政工科

　　0469-5862410

　　附件： 2014年事业单位公开招聘人员计划申请表

　　2014年3月27日