2014年广东惠州卫生职业技术学院招聘教职员公告(2)

　　(二)资格审查

　　由学院招聘领导小组和惠州市教育局、惠州市人力资源和社会保障局对应聘人员分别进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认。报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

　　(三)考试时间和地点、考试方式和范围、考试成绩公布的时间和方式

　　1.考试时间和地点

　　考试时间：另行通知，请关注惠州市教育局和学院网站公告。

　　考试地点：惠州卫生职业技术学院。

　　2.考试方式和范围

　　(1)以下笔试、试讲(能力测试)和面试等环节均采用百分制，各环节划定最低入围分数线均为60分，各环节占总分比例如下：

　　①报考除计算机专业之外的教师岗位者，需参加笔试(占总分40%)、试讲(含自主试讲和抽题试讲两部分，各占总分20%，共占总分40%)、面试(占总分20%)三个环节的考试。

　　②报考计算机教师岗位者，需参加笔试(采取机考方式，占总分40%)、试讲(含自主试讲和抽题试讲两部分，各占总分20%，共占总分40%)、面试(占20%)三个环节的考试。

　　③报考辅导员岗位者，需参加笔试(笔试内容包括政治理论知识、辅导员岗位知识、综合素质等方面知识，占总分40%)、能力测试(采取现场抽题回答的形式，主要考察考生语言表达能力、组织协调能力、应变能力等。该项测试满分为100分，其中，仪表举止占10%，语言表达能力占20%，应变能力占 30%，解决和分析问题的能力40%，共占总分40%)、面试(占总分20%)三个环节的考试。

　　④报考课程与教学研究员、电教技术员、图书馆员岗位者，需参加笔试(占总分40%)、能力测试(占总分40%)、面试(占总分20%)三个环节的考试。

　　⑤全日制博士生免考笔试，直接进入试讲(能力测试)和面试，试讲(能力测试)、面试分值均采用百分制，分别占总分的60%和40%。

　　根据笔试、试讲(能力测试)成绩由高分到低分、按岗位招聘职数1：3的比例确定面试人选(如应聘人数未达到该岗位招聘职数1：3比例的，按应聘实际人数参加面试)。考试总成绩满分为100分。

　　(2)各环节考试范围：

　　①笔试：采取闭卷方式进行，内容包括专业知识测评和综合素质测评，时间为90分钟。

　　②教师试讲：自主试讲和抽题试讲连续进行，时间各为15分钟。自主试讲内容由考生在报考专业范围内自选(报考人员提前自备PPT课件);抽题试讲以考生抽签形式确定考试内容，考生抽签后可准备30分钟。根据考生试讲情况，在考官集体同意的前提下，可提前结束试讲。

　　③辅导员、课程与教学研究员、电教技术员和图书馆员等能力测试：测试内容均为报考岗位相关的技能操作或能力测试。

　　④面试：由评委以座谈方式对考生进行提问，提问内容以考生职业背景、专业能力、知识结构为主，也可了解考生报考我院的目的、期望及聘用后的工作思路等。时间为15分钟。

　　3.考试成绩公布的时间和方式：

　　(1)笔试、试讲(能力测试)结束后2天内在惠州卫生职业技术学院网站上公布考生笔试、试讲(能力测试)成绩。

　　应聘者对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送交学院人事科进行查分。每个应聘者只能申请查分一次。学院人事科将在收到查分申请3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的，学院人事科将在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的应聘者。

　　(2)查分结束后，在惠州卫生职业技术学院网站上公布进入面试人员名单，并通知面试有关事项。

　　(3)面试成绩在本面试时段的“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在面试成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

　　(4)面试结束后3个工作日内在惠州市教育局、惠州卫生职业技术学院网站上公布考生总成绩。

　　(5)为确保招聘人才质量，总分低于70分的考生不入围体检和考察环节，学院不予聘用。

　　(四)体检和考察的要求

　　1.根据招聘职数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由学院组织进行体检。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》执行。