2014年上海当代艺术博物馆派遣制工作人员招聘公告(2)

　　展览研究部|展务助理(1名)

　　岗位职责：在策展人和项目主管的带领下，进行展览项目的初期接洽、评估、引进等对外联络工作;执行整套展务工作(签约、运输、保险、布展、开幕及撤展等);负责展览项目的资料收集、整理、归档和保管工作;协助开展巡展市场的调研与开发工作;负责展览项目的工作记录及专项统计工作。

　　任职条件：有相关岗位2年以上工作经历;艺术、艺术管理、设计、建筑类专业大学本科及以上学历;身体健康;有较好的语言表达、写作能力和外语读写能力;具有良好的沟通、组织、协调能力，有较强的团队合作精神。35周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

　　媒体交流部主任(1名)

　　岗位职责：主持媒体交流部工作。负责与媒体的互动交流，为当代馆搭建与媒体良好沟通的桥梁。策划媒体宣传计划，善于处理媒体危机或有媒体介入的危机事件，善用媒体资源，寻找最佳解决方案，培训团队与媒体沟通的能力。

　　任职条件：10年以上文化艺术媒体工作经验，具备一定的媒体资源。性格开朗热情，对文化媒体动向具有较高的敏感性，了解和掌握媒体架构和管理模式。有创新能力和良好的沟通表达能力和谈判技巧，外语读写流利。新闻、中文、文哲、外语专业本科及本科以上学历。45岁(1968月1日以后出生)以下。

　　媒体交流部|项目策划(1名)

　　岗位职责：负责媒体项目的策划与执行。协助媒体主管进行各类新闻发布会的准备和组织工作;协助媒体主管进行宣传内容的策划和撰写，协助媒体主管拓展宣传渠道，与各类媒体建立合作关系，与其它不同类型机构建立合作关系进行联动;协助媒体主管进行各类宣传品的开发、调研，配合媒体主管做好配套财务工作，协助各类合同的制定、签署、执行、付款等。

　　任职条件：新闻、中文、文哲专业大学本科及以上学历，有创造力，性格开朗热情。有良好的英语读写及沟通能力，具有一定的媒体或媒体公关工作经验，了解媒体行业的各种运作规则;热爱艺术，对当代艺术具有一定专业知识;善于沟通，具有亲和力和良好的团队合作精神。35岁(1978月1日以后出生) 以下。

　　媒体交流部|网络策划与编辑(1名)

　　岗位职责：负责当代馆网站和微博各个板块内容的规划和设计，负责网站内容的编辑、论坛等日常管理，负责网站信息内容的更新和维护，负责栏目资料和信息的搜集、整理，负责网站信息内容的编辑、审校，保证信息内容的健康，负责选取，撰写、摘录、转载各类站点相关文章，协助主管策划网站和站点、频道页面及专题活动等

　　任职条件：新闻、中文相关专业本科及以上学历，3年以上从业经验，具有较广的知识面，良好的采访、文字编辑及个人写作能力，熟悉电脑操作，熟悉相关软件工具，熟悉网络语言使用，掌握网络知识。35岁(1978月1日以后出生)以下。

　　设计部主任(1名)

　　岗位职责：负责当代馆展视觉形象系统的维护、更新和延展开发工作(动态和静态界面)。负责当代馆展陈空间与技术设计工作。负责各类印刷品的平面设计和管理工作。负责开发设计当代馆衍生产品工作。

　　任职条件：有品牌策划或设计10年以上工作经历，大学本科及以上学历，了解当代艺术史。有创造力，身体健康，有市场经验，精通各类设计软件;具有较强的团队管理，活动组织和沟通协调能力。45周岁(1968年1月1日以后出生)以下。

　　设计部|设计主管(1名)

　　岗位职责：在主任带领下，负责当代馆展视觉形象系统的维护、更新和延展开发工作(动态和静态界面)。负责当代馆展陈空间与技术设计工作。负责各类印刷品的平面设计和管理工作。负责开发设计当代馆衍生产品工作。

　　任职条件：有有品牌策划或设计5年以上工作经历，大学本科及以上学历，了解当代艺术史。熟练操作视频、三维及平面软件。具有较强的团队管理、沟通协调能力和敬业精神;40周岁(1973年1月1日以后出生)以下。

　　设计部|展陈空间设计师(1名)

　　岗位职责：负责展览展陈设计，负责执行展陈施工监督工作，负责与艺术家沟通空间布展。

　　任职条件：建筑、会展设计或艺术专业大学本科及以上学历，身体健康;了解当代艺术史，热爱观展;熟悉相关设计软件，具有较强的活动组织能力、口头表达能力和协调沟通能力;有较强的团队合作和敬业精神。3年以上相关工作经验者优先。35周岁(1978年1月1日以后出生)以下。