2014年上海当代艺术博物馆派遣制工作人员招聘公告(3)

　　市场营销部主任(1名)

　　岗位职责：全面主持市场营销部工作。负责当代馆配套服务发展规划管理。负责大型活动引进及场地租赁工作。负责配套服务项目的引进工作。负责配套服务的项目管理。负责配套服务供方管理。负责融资活动。负责票务管理。负责展览衍生产品的开发和营销。完成当代馆交给的绩效要求。负责本部门人员的绩效考评。

　　任职条件：相关行业10年以上工作经历;大学本科及以上学历，身体健康;具有较强的融资、营销、掌控市场的能力，组织能力、沟通协调能力和综合分析能力;具有良好的中英双语表达能力;45周岁(1968年1月1日以后出生)以下。

　　市场营销部|出版主管(1名)

　　岗位职责：结合相关展览及当代馆的艺术普及使命，负责出版物的开发、引进、编辑及营销工作。

　　任职条件：有相关岗位5年以上工作经历;编辑、中文、艺术史专业硕士及以上学历。性格开朗，身体健康，熟练掌握相关编校软件;熟悉传统及数字出版市场运营模式，有较强的逻辑思维和综合分析能力;具有良好的文字编辑能力和中英双语表达能力;40周岁(1973年1月1日以后出生)以下。

　　市场营销部|衍生品开发主管(1名)

　　岗位职责：负责当代馆的衍生品的开发、规划、设计和销售推广事宜;和展览相配套的衍生品生产方选择、质量监控及产品验收等;负责衍生产品的引进。配合部门领导，与艺术家谈判衍生品开发的合作事项及版权问题。进行衍生品投产和推广合作工作，与品牌专员和设计师交流合作做好产品宣传广告，与网站专员合作做好产品网络销售，总结衍生品开发的经验和问题。

　　任职条件：有相关岗位5年以上工作经历，艺术设计等相关专业大学本科及以上学历，身体健康，有较强开发市场的能力，有创造性思维和艺术鉴赏能力，有较强审美观和时尚设计的能力，40岁(1973月1日以后出生)以下。

　　市场营销部|项目专员(1名)

　　岗位职责：在营销开发主管领导下负责融资规划及分阶段融资方案，辅助主管对项目承揽、实施、管理，辅助主管与客户谈判;寻找融资资本,全面规划融资项目，辅助主管对融资业务的渠道拓展及开拓，及时维护融资渠道，合理利用融资资源。

　　任职条件：本科以上学历，形象气质佳，品德端正，较强的客户亲和力，性格热情外向，善与进行沟通联系;善于维护各种客户关系，能应变各种公关应酬场合;具有优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力。35岁(1978月1日以后出生)以下。

　　市场营销部|生产及推广专员(1名)

　　岗位职责：协助部门主管了解市场需求，编写需求说明，并协调产品的研发、测试、实施和服务等工作;协助产品开发主管进行产品市场活动、推广方案的策划和执行;撰写和制作各种产品宣传文档、销售工具，协助产品主管对销售渠道进行培训;进行产品市场分析;在市场活动中进行产品讲解、演示;维护和协调合作伙伴的关系。

　　任职条件：相关专业本科以上学历，3年以上工作经验;受过市场营销、生产作业管理、产品知识等方面的培训;熟悉产品生产过程以及质量标准;具有较强的文字撰写能力，具备较强的表达能力，工作有较强的计划性。35岁(1978月1日以后出生)以下。

　　二、招聘办法

　　1、报名时间：即日起至2014年4月11日止。

　　2、报名方法：应聘人员将求职意向书、个人简历、专业技术职称(资格)、职业资格、个人艺术研究、实践作品或相关荣誉证书等相关材料电子版发送至：dangdairenshi@163.com，文件名为：应聘岗位名称+应聘者姓名。

　　3、招聘方式：根据申报材料，通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按不低于1：3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。

　　组织经过笔试的应聘人员进行面试，根据应聘者在专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。

　　面试人员须递交所有证书的原件，报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。

　　4、身体检查：按照笔试、面试成绩按4∶6比例，计算出成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。