2014年广东食品药品职业学院招聘公告(2)

　　报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。

　　通过初审进入笔试人员数与岗位数之比不能小于1︰3，若比例达不到1︰3，则取消该职位招聘。

　　2.复审

　　进入面试环节的报考人员在面试前需进行资格复审，复审提交的资料如下：(1)身份证及复印件;(2)学校就业推荐表原件及复印件(应届毕业生);(3)学历、学位、职称、外语水平等级证书等原件及复印件;(4)获奖证明、成果鉴定原件及复印件;(5)近两年发表的论文、著作原件及封面、版权页复印件;(6)近期一寸免冠正面照片2张;(7)中共党员证明;(8)工作经历证明;(9)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。

　　(三)考试：考试采用笔试+面试的方式进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试由广东食品药品职业学院组织;

　　(2)笔试时间、地点详见准考证;

　　(3)笔试内容以招聘岗位专业要求相关知识、技能为主，不指定大纲和教材;

　　(4)笔试结束10个工作日后，在广东省人力资源和社会保障厅网站(或广东食品药品职业学院网站)公布成绩，合格线为笔试总分值的60%,从高分到低分按1：3比例确定面试对象并同时予以公布，若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试，对于面试比例达不到1︰3的岗位，所有参加考试考生全部进入面试，面试时间地点由广东食品药品职业学院另行通知。

　　2.面试

　　学校成立面试小组，成员不少于7人，为奇数。省卫生计生委负责监督、指导。面试主要考核应聘人员基本素质、相关专业知识和实践操作技能。考生未在规定时间领取面试通知书或者经书面确认自动放弃者，取消面试资格，该职位可以按照笔试成绩从高分到低分依次递补;面试当天，考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，该职位不予递补。

　　面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

　　3.考试总成绩的计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%

　　(四)体检和考察。

　　体检人选按照该职位考生考试总成绩从高到低的顺序，等额确定体检人员名单。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，招聘单位在收到书面复检的10个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检合格者确定为拟聘用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定执行，由单位组成考察小组对拟聘用考察人选政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法情况、身体情况等方面进行组织考察，考察合格者列为拟聘用人员。

　　若体检、考察不合格或经确认自动放弃者，其空缺岗位可以按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示和聘用。

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在广东省人力资源和社会保障厅网站公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请直接向招聘单位反映。公示发现问题经查属实的可以按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　经公示无异议或反映问题不属实的拟聘用人员，按照相关规定办理聘用手续，并通知后续事项，按有关规定与聘用人员签定聘用协议。逾期不签聘用协议者，视为自动放弃。公开招聘的工作人员按规定执行试用期，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

　　八、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会关注度高，是公开选拔优秀人才的重要渠道。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事纪律，严格执行有关政策和规定，确保招聘工作顺利进行，要自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，若有徇私舞弊、违反规定以及弄虚作假，一经核实，取消报名资格或聘用资格，并按照规定追究相关人员责任。

　　有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，可登录广东省人力资源与社会保障厅、广东食品药品职业学院网页查询。

　　联系电话：020-28854964、020-28854850(传真)

　　联系人：李老师、吴老师

　　监督电话：020-28854851(学校监察室)

　　报名地点：广东食品药品职业学院人事处(行政办公楼401室)