2014年广东省广州从化市招聘教师公告(2)

　　五、资格审查

　　由从化市教育系统公开招聘教师工作领导小组进行资格审查，经审查符合应聘考试资格的名单将于5月5日前在从化市教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公布。应聘人员所提交的资料必须真实、准确，如有弄虚作假，将直接取消报考者考试资格或聘用资格。

　　六、考试

　　招聘专业的人数与报考人数达不到1：3(含1：3)以上比例的，即相应调整该专业招聘人数，该专业由此出现的招聘空额，经招聘领导小组研究，可调剂到其他学科使用。本次考试综合成绩由笔试、教育教学能力测试和面试三项分数组成，采取百分制，其中笔试占30%，教育教学能力测试占50%，面试占 20%，总成绩保留小数点后两位。笔试、教育教学能力测试和面试单科成绩合格线均为60分，笔试成绩低于合格线者不列为教育教学能力测试候选人，教育教学能力测试成绩低于合格线者不列为面试候选人，面试成绩低于合格线者不列为体检候选人。

　　(一)笔试(占30%)

　　1.考试时间:5月10日上午9：30—11：30时。

　　2.考试地点:从化七中(从化市城郊街向阳路66号)。

　　3.考试内容：教育基础知识，考试内容包括从事教育岗位所必备的专业知识、业务能力和工作技能等。

　　4.笔试采取闭卷考试的方式进行。考试用笔为2B铅笔及蓝黑签字笔或钢笔。应聘者需8：30时前到达考试地点凭身份证原件领取准考证参加考试。

　　5.笔试成绩按学科从高到低排序，并按拟招聘职位数1：5的比例确定进入教育教学能力测试人员，如达不到此比例，即按实际人数确定进入教育教学能力测试人员。笔试成绩和进入教育教学能力测试人员名单将于5月16日前在从化市教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公布。

　　(二)教育教学能力测试(占50%)

　　1.测试时间：5月24日，上午8∶00—12∶00时，下午2∶30—5∶30时。

　　2.测试地点:从化七中(从化市城郊街向阳路66号)。

　　3.测试内容和要求。

　　(1)写一篇教学设计:根据报考学科按要求写一篇教学设计;

　　(2)说课：根据教学设计内容进行说课;

　　(3)专业技能测试：音乐、美术、体育专业考生及幼儿园考生需进行专业技能测试。

　　4.考生在教育教学能力测试当天下午6：00到达从化七中一楼多媒体室领取教育教学测试成绩及进入面试通知。

　　(三)面试(占20%)

　　1.面试时间：5月25日，上午8∶00—12∶00时，下午2∶30—5∶30时。

　　2.面试地点:从化七中(从化市城郊街向阳路66号)。

　　3.面试方式：采用结构化面试方式进行面试。

　　七、体检

　　根据招聘专业应聘者考试总成绩从高到低与拟聘专业人数以1：1的比例确定体检人员名单。考生排序总成绩相同时，按各环节成绩顺序和分数由高至低进行排序，各环节成绩排列顺序为：教育教学能力测试成绩、笔试成绩、面试成绩。按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2011年修订)项目进行体检。体检不合格将按该专业应聘者考试总成绩由高到低顺延递补体检人选。体检费由应聘者个人承担。

　　八、考察

　　对体检合格人员进行考察，考察主要通过查阅个人档案形式进行，凡有《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》 (粤人社发〔2010〕276号)第六条所列情形之一者，不予聘用。由此出现的空额，按该专业招聘考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人员进行体检和考察。

　　九、公示

　　根据考察结果确定拟聘人选，并在从化市教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向从化市教育系统公开招聘教师工作领导小组反映，投诉电话：020-87935143,或020-87926173.

　　十、聘用

　　经公示无异议者，或反映的问题不影响聘用的，按有关规定为确定聘用的人员办理相关手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用人员由从化市教育局统筹主要安排到我市公办乡镇中小学、幼儿园工作，考生需服从工作安排，不服从安排取消聘用资格。试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。中小学教师待遇按财政核拨公益一类事业单位拨付，幼儿园教师待遇按财政补助公益二类事业单位拨付。录用时考生需提交具有认定资质的机构出具的学历、学位鉴定材料，非从化户籍的教师在录用后半年内需办理好户口迁移手续。