2014年河北省石津灌区管理局招聘工作人员公告(2)

　　5、总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%，总成绩=笔试成绩(职业能力测验+公共基础知识)÷2×50%+面试成绩×50%)，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　六、体检、考核与公示

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者优先的顺序确定人选。体检工作由我局人教处统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用考生自理。

　　体检合格的，由我局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核、复查不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。递补时，如考试总成绩相同，按面试成绩高者优先的顺序确定人选。

　　经体检、复查合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.he.lss.gov.cn)、河北省水利厅网站(www.hebwater.gov.cn)进行公示，公示期7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、信息发布及政策咨询

　　省人力资源和社会保障厅网站(www.he.lss.gov.cn)、省水利厅网站(www.hebwater.gov.cn)为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：

　　0311-87050780 80990088转8051(河北省石津灌区管理局人教处)

　　监督举报电话：

　　0311-88616767(省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

　　2014年4月11日