2014年河北软件职业技术学院招聘工作人员公告(4)

　　重点考察应聘人员专业知识水平、语言表达能力及综合素质等。

　　面试包括自我介绍、试讲和答辩三个环节，应聘者提前20分钟到等候地点，按照工作人员要求抽取面试顺序号，按照顺序号进行面试。首先，应聘者自我介绍，3分钟;其次，应聘者自主选择所应聘专业核心课程中的部分内容试讲，20分钟;第三，应聘者对评委提出的相关问题答辩，7分钟。

　　5、评分及成绩统计：面试环节一律采取“匿名应试、实名打分”的办法，满分100分，及格分60分，评委现场评分，去掉一个最高分、一个最低分，加总平均后计算最终得分。

　　(三)总成绩合成

　　招聘工作办公室将应聘各岗位人员入围成绩(占40%)+面试成绩(占60%)的加权成绩汇总后，分岗位排名。根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同，以面试成绩高低确定人选。

　　六、体检、考核与公示

　　体检工作由学院统一组织，体检标准和项目按高等学院教师资格体检标准执行。体检合格的，由学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，从报考同一岗位的人员中由高分到低分依次递补。

　　经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.he.lss.gov.cn)、河北软件职业技术学院网站(http://www.hbsi.edu.cn)显著位置进行公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、信息发布及政策咨询

　　省人力资源和社会保障厅网站(www.he.lss.gov.cn)和河北软件职业技术学院网站(http://www.hbsi.edu.cn)为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：

　　0312-5097767 (河北软件职业技术学院人事处)

　　监督举报电话：

　　0311-88616769/88616767 (省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

　　河北软件职业技术学院

　　2014年4月11日