2014年河北工程大学附属医院招聘工作人员公告(2)

　　报名者应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(5)准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北工程大学附属医院人事科确定并负责通知考生。

　　五、考试

　　考试由附属医院主管领导、人事处及相关处室负责人等组成招聘考试小组，对应聘人员的基本素质、知识水平和业务能力进行综合考核。

　　考试方式包括：专业技能操作测试和综合面试。

　　(一)专业技能操作测试：

　　1、专业技能操作测试：由相关专业科室专家，根据实际岗位及专业的不同，采取不同的实践技能操作内容命题考核，考核实行百分制，考核得分60分以下的考生自动淘汰，考生成绩在60分以上的按照成绩排序以1:2的比例参加综合面试。

　　2、专业技能操作考试时间和地点：另行通知。

　　(二)综合面试

　　1.面试人选确定：技能操作考试得分在60分以上的按照成绩排序以1:2的比例参加综合面试。

　　2.面试时间和地点：另行通知。

　　3.面试： 第一部分应聘人员就本专业自命题，简述专业理论知识，由专家就应聘人员的专业方向提问，考核应聘人员的专业基础理论知识及能力;第二部分重点考核应聘人员的综合素质包括：举止仪表、人际沟通应变能力、思维表达能力等，考核实行百分之，考核得分60分以下的考生自动淘汰，考生成绩在60分以上的按照成绩排序以1:1的比例参加体检。

　　(三)总成绩合成

　　考核成绩总分按100分计，总成绩=技能操作*40%+面试成绩*60%

　　(四)公示成绩

　　报考同一岗位的应聘人员总成绩按照从高分到低分进行排序，并进行公示。

　　六、体检、考核与公示

　　(一)根据考试总成绩的排名按1：1比例确定参加体检人员，在附属医院体检中心集中统一组织体检。体检合格的由附属医院人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　(二)公示

　　根据应聘人员的考核、体检情况，经医院研究后写出书面报告，并填写公开招聘拟聘用人员公示名单，在河北省人力资源和社会保障厅网站和河北工程大学附属医院网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示期满无异议的或有反映问题但经核实不影响聘用的人员，按总成绩进行综合排名。填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考核成绩、考核材料、体检情况及相关证件按程序上报省人力资源和社会保障厅办理相关审批、聘用手续。

　　八、监督举报电话

　　0311-88616769(省人社厅事业单位人事管理处)

　　河北工程大学附属医院

　　2014年4月11日