2014年河北机电职业技术学院招聘工作人员公告(2)

　　体检合格的，由河北机电职业技术学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　经体检、考核合格的，确定为拟聘人选，在河北人力资源和社会保障网(www.he.lss.gov.cn)和学院校园网(www.hbjd.com.cn)进行公示，公示时间定于2014年6月，公示期7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　河北机电职业技术学院

　　2014年4月11日