2014年玉林容县从应届本科以上毕业生中“双选”招聘(2)

　　(三)召开现场洽谈会，会上由各学校校长介绍学校基本情况，公布招聘专业与人数，会后由毕业生根据所招聘专业自愿报名，并提交毕业生就业推荐书。

　　(四)审阅毕业生档案资料。招聘工作组根据需要招聘专业和学校提供的毕业生资料，认真审阅毕业生档案，并按1：3以上比例筛选出各专业毕业生面试名单。

　　(五)面试。面试由工作组负责组织实施，县纪检监察部门全程监督，面试主要测试考生的综合素质、语言表达能力、专业水平等方面，并进行现场评分，根据面试得分情况，从高分到低分确定拟聘人选。