2014年重庆潼南县招聘事业单位工作人员公告(113名)(2)

　　2014年应届毕业生报名时须提供学校开具的相关学历、专业证明原件及复印件各1份。

　　已参加教师资格、医师(助理)和护士执业资格考试，成绩合格，目前还未获得证书的考生，在报名时须提供执业资格考试成绩合格证明(近期参加教师资格考试的人员，应提供报名参加考试的相关证明，并在接到面试通知时2个工作日之内，提供教师资格考试合格成绩证明)，否则视为不符合报考条件。

　　2014年7月31日前，未提供相应的学历证书、执(职)业资格证书和学籍档案的,视为不符合招聘条件，不予聘用。

　　(五)招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2。未达到规定比例的，按“实际报考人数×开考比例”的公式计算，相应递减岗位或取消招聘，其中：招聘岗位数在4名及以上的，计算结果出现小数时，按四舍五入法处理;招聘岗位数在3名及以下的，计算结果出现小数时，直接取整数，不按四舍五入法处理;特殊岗位和急需短缺人才，经市人力社保局同意，可适当放宽开考比例。

　　(六)领取准考证：考生凭身份证、缴费收据于2014年5月22日-23日12：00时工作时间内在潼南县人力资源和社会保障局人力资源开发科(507室)领取准考证，逾时不到者，视为自动放弃。联系电话：023-44558677。

　　五、考试考核

　　考试考核分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2014年5月24日(具体时间及地点见准考证)。

　　笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，采取闭卷的方式进行。

　　公共科目笔试为《综合基础知识》，分值100分;专业科目测试为内容为各岗位(专业)相关知识(详见附件2)，分值100分。

　　潼南国土房管局事业单位专技和管理岗位、潼南新闻中心记者岗位、潼南大佛寺景区管理委员会管理岗位、潼南广播电视台播音主持岗位，专业科目测试与面试合并进行(详见附件2)。

　　(二)面试

　　面试由潼南县人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门结合岗位需要，统一组织实施。

　　按拟招聘岗位人数1：2的比例，根据笔试总成绩之和从高分到低分依次确定面试人选。若面试比例达不到1:2的，则按“实际参加面试人数×面试比例”的公式计算，相应递减招聘岗位数(计算结果出现小数按四舍五入法处理);若某岗位只在1名考生参加面试，其笔试总成绩不得低于其他岗位进入面试人选的最低分;若最后一名面试人选的笔试成绩出现并列，则并列进入面试。

　　未在规定时间内领取面试通知书者视为自动放弃面试资格，其缺额按该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补。

　　教育事业单位面试以说课(讲课)的方式进行，内容在所报学科的高中教材中选择;学前教育、机械与数控教师、保育员岗位，面试以技能测试为主。

　　卫生及其他事业单位面试采取结构化方式进行(潼南国土房管局事业单位专技和管理岗位、潼南新闻中心记者岗位、潼南大佛寺景区管理委员会管理岗位、潼南广播电视台播音主持岗位，面试与专业科目测试合并进行)。

　　面试分值100分，面试成绩当场公布。未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，需形成书面材料报县人力社保局备案。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)考试考核总成绩计算方式

　　考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。

　　专业科目测试与面试合并进行的岗位考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试(合并专业科目测试)成绩×50%。

　　六、体检及考察

　　(一)体检

　　体检人选按照拟招聘岗位人数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩，从高分到低分等额确定体检人员。若考试考核总成绩出现并列，依次按学历、职称及职(执)业资格、专业科目测试成绩、公共科目笔试成绩高者优先。

　　体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》 (国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知〉(人社部发〔2010〕19 号)要求，并结合本行业或岗位实际要求，由县人力资源和社会保障局组织实施。