2014广州医科大学系统招聘专业技术人员(医护人员)公告(2)

　　2014年5月4日至5月6日17：00时止，过期报名无效。

　　(二)报名方式

　　采取网上报名方式(每位应聘者只能报考1个岗位)。应聘者在报名时间内，登录广州医科大学网站首页，点击进入“招聘信息网”，注册用户名后，在 “招聘岗位栏”选择应聘岗位，在“我的应聘”栏进入“招聘人员报名表”填写个人信息，其中专业需与岗位要求一致，并填写专业代码(获得海/境外学位者除外，但此类人员需提供教育部相关学位鉴定证书)，同时上传求职简历、学历学位(2014届毕业生上传推荐表)及公告岗位要求的或证明自己能力、业绩等的相关佐证材料电子版。

　　应聘者必须承诺所填写个人信息及上传佐证材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位可据此解除该协议。

　　(三)资格初审

　　2014年5月7日至5月9日下午5：00，各招聘单位在网上对报考者资格条件进行审核，符合条件者进入招聘考核程序。不符合条件者不予通过审核，在报名系统直接反馈，不另行通知。

　　(四)网上自行下载打印准考证

　　报名审核通过者，请自行登录网站报名系统下载打印准考证，打印时间为2014年5月14日上午9：00至5月16日下午5：00时止，过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。

　　四、招聘考核

　　(一)笔试

　　1、笔试内容、时间、地点

　　笔试由广州医科大学统一组织。主要测试应聘者与岗位相关的知识和技能。笔试时间初定2014年5月17日(具体时间及地点、考场以准考证说明为准)。应聘者需凭准考证、身份证(没有身份证者凭其他能证明自己身份的证件)入场，证件不齐者不得参加笔试。

　　2、笔试对象

　　高层次人才(具有博士学位或高级职称者)不安排笔试，经审核后直接进入面试考核。其他人员(学位为硕士及以下且职称为高级以下的人员)须参加笔试。岗位计划数与报名人数达到开考比例的方组织笔试，具体岗位及开考比例详见附件。

　　3、笔试成绩

　　笔试成绩采取百分制，60分合格(低于60分者不得进入下一环节)，占总考核成绩的30%。笔试成绩及面试人员名单在广州市人力资源与社会保障局网站及广州医科大学网站公布。

　　(二)资格复查

　　进入面试环节的应聘者，根据招聘单位通知时间，携带书面求职简历3份，身份证、学历学位证(2014届毕业生除外)及岗位条件要求的相关资格证书原件，接受招聘单位人事部门工作人员的复查。通过复查者方可参加面试。

　　(三)面试

　　1、面试内容

　　根据岗位需求，面试内容包括面谈和试讲(或技能考核等)两个环节。

　　2、面试人选

　　面试人选依据笔试成绩由高到低分的排序(高层次人才经审核后直接进入面试)，原则上按照公告设定的比例进行确定(具体岗位及面试比例详见附件)，如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，按照笔试成绩从高到低依次递补其他考生。面试人数如达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

　　3、面试成绩

　　面试成绩采取百分制，60分合格(低于60分者不得进入下一环节)。高层次人才的面试成绩占总考核成绩的100%，其他人员的面试成绩占总考核成绩的70%。其中面谈占面试成绩的60%，试讲(或技能考核等)占面试成绩的40%。

　　总考核成绩低于70分者，不得进入下一环节。

　　4、面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　按总考核成绩高低顺序以1：1的比例确定体检对象。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，统一到指定的医院进行体检。体检不合格的，不得进入下一环节，按总考核成绩高低顺序替补其他人选。在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际情况按总考核成绩高低顺序替补其他人选。

　　(五)考察

　　按《转发中共省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(穗人社发[2010]172号)要求，对体检合格的拟录用人员进行考察。考察不合格的，不得进入下一环节，按总考核成绩高低顺序替补其他人选。

　　(六)公示

　　拟录用人员名单在广州市人力资源与社会保障局网站和广州医科大学网站公示7个工作日。