2014年贵州黔南龙里县招聘事业单位工作人员205名公告(3)

　　考生须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定面试人员，如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩出现并列时，同时确定为参加面试人员。进入面试的考生须在规定的时间到龙里县中等职业学校凭身份证和《笔试准考证》领取《面试准考证》。

　　1.面试时间：另行通知

　　2.面试地点：见《面试准考证》

　　3.面试时，面试成绩当场公布，面试成绩达不到60分的，取消该考生进入下一环节资格。

　　考生须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

　　(三)综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　考生的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　报考人员须参加完规定招聘职位所有科目的考试，综合成绩方能有效。

　　六、体检

　　体检根据招聘职位人数按综合成绩由高分到低分1：1比例确定体检对象;如按1：1比例出现综合成绩并列的，以笔试成绩高者列为体检对象。体检须在龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室指定的县级以上综合性医院进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)的有关规定执行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　综合成绩公布后，凡进入体检的考生，体检之前必须保持通信畅通，无法联系和在规定的体检时间内不参加体检者视为自动放弃。体检不合格或自动放弃出现的空缺职位可按综合成绩依次递补一次。

　　七、考察

　　体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名及资格审查时提交的信息和材料是否全面、真实、准确。

　　考察工作由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室联合招聘单位和主管部门组织实施。考察组由2人以上组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检监察机关的监督。

　　在考察中发现有下列情况之一者，考察为不合格，取消考生进入下一环节资格。空缺职位不予递补。

　　1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

　　2.有犯罪记录和严重违法违纪行为，被纪检监察机关或司法机关立案的;

　　3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

　　4.组织纪律涣散，严重违反工作纪律的;

　　5.近三年年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;

　　6.不符合报考职位资格条件的;

　　7.违反国家计划生育政策的;

　　8.应届生须在2014年8月20日前提供职位所需学历毕业证书、资格证书及个人档案材料;往届生须在考察期间提供职位所需学历毕业证书、资格证书及个人档案材料;

　　9.经龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

　　八、公示和聘用审批

　　经笔试、面试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，并在龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn/)进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

　　经公示无异议的拟聘用人员，填写《聘用审批表》一式四份，由龙里县人力资源和社会保障局审核并报黔南州人力资源和社会保障局审批后与用人单位签订聘用合同，并进行合同鉴证。聘用人员经培训合格后上岗工作，成为我县事业单位在职在编工作人员。