2014年贵州遵义关岭县事业单位引进人才公告(2)
(五)体检
体检工作由关岭自治县引进人才领导小组统一组织，在规定时间统一到指定的县级以上医院进行体检，其他体检结论、鉴定一律不予认可。不按时到指定地点集中参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发﹝2005﹞4号)和《贵州省公务员体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。体检费由考生自理，体检时间在关岭自治县人民政府网站进行公告，不再另行通知。
体检不合格者若有异议的，体检人员可在接到通知3日内提出复检要求，由关岭自治县引进人才领导小组办公室组织到指定的县级以上医院进行复检，并作为最终体检结果。体检不合格的，取消进入下一环节资格，放弃体检的空缺岗位由该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
(六)考察
体检合格考生确定为考察政审对象。由关岭自治县引进人才领导小组组织考察组，到考生院校或居住地采取调查、座谈、查阅个人档案等形式进行实地考察，主要考察考生个人经历、德才品行和适应具体岗位的能力等情况。考察不合格的，取消进入下一环节资格，放弃考察的空缺岗位由该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
在考察中发现有下列情况之一者，不予引进：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.受过刑事处罚、劳动教养的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.因违法违纪正在被调查处理的;
5.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;
6.不符合引进人才岗位资格条件的;
7.经关岭自治县引进人才领导小组研究确定不能引进的其他情况。
(七)聘用
体检合格者列为拟引进对象，拟引进对象名单在“关岭自治县人民政府网”进行公示7个工作日。公示期满无反映或公示期间虽有反映，但经调查不影响聘用的，由用人单位与考生签订就业协议，征求其意见，可以到岗上班，临时到岗上班生活费由用人单位解决，不少于当地最低工资标准。截止到2014年8月 31日前能向关岭自治县引进人才领导小组办公室提供毕业证书、学位证书，报考教育类的考生还须提供教师资格证书，即可按规定办理相关聘用手续。不能提供的取消聘用。
五、纪律监督及其它
(一)招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》等严肃处理。
(二)在招聘全过程中，严格执行回避制度。根据《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》要求，凡应聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘在该单位从事负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(三)在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。
(四)本次招考聘用工作未尽的事宜，由关岭自治县引进人才领导小组办公室负责解释。
(五)其它
考生查询《招聘简章》请登陆“关岭自治县人民政府网”，在招聘过程中，关岭自治县引进人才领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在“关岭自治县人民政府网站”上进行公布，请考生密切注意网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
咨询电话：0853-7220375
监督电话：0853-7223142
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