2014年广东省社会科学院面向社会公开招聘公告(2)

　　(三)考试方式

　　1、考试范围

　　主要测评考生的综合素质和专业能力，测评要素包括与岗位相关的专业知识、操作技能及综合分析、应变、组织协调等能力，特别是与社会科学研究相关的社会调查、数据分析、课题

　　项目设计、各类综合分析能力和数据资料的运用能力、中英文表达能力等。

　　2、考试方式：按有关规定，报考管理岗位需参加笔试、面试;专业技术岗位只进行面试。

　　(1)笔试

　　时间：2014年6月13日

　　‚笔试由广东省社会科学院组织实施，不指定考试复习用书。考试内容主要包括岗位所需要的专业知识、业务能力、工作技能。笔试成绩按100分计算，笔试成绩低于60分的不能进入面试。

　　ƒ笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。

　　④笔试成绩由高分到低分按1:5比例确定面试对象;对于面试比例达不到1:5的，按符合面试条件的实际人数进行面试。

　　⑤成绩及面试人选名单将于6月25日在广东省人力资源和社会保障厅门户网站事业单位招聘栏和广东省社会科学门户网站发布。

　　(2)面试

　　时间：2014年7月2日-3日

　　‚面试评委由院招聘领导小组部分成员及用人部门人员组成，人数不少于7人，且为奇数。面试内容包括岗位能力测试及现场问答等。

　　ƒ计分办法按100分计算，面试结束后当场公布考生成绩，成绩合格者由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。

　　(四)体检

　　已确定的岗位候选人在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。

　　(五)考核

　　对体检合格的应聘人员进行考核，考核按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)实施。

　　应聘人员体检或考核不合格的，可按面试成绩高低顺序重新推荐人选。

　　(六)公示

　　体检、考核合格的候选人确定为拟聘用人员，同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.gdrst.gov.cn)、广东省社会科学院门户网站(http://www. gdass.gov.cn)公示7天。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

　　(七)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议者，由广东省社会科学院按有关规定办理聘用手续。