2014年青海西宁经开区生物科技产业园区管委会招聘公告(2)

　　(五)考察

　　对体检合格的人员，着重考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养，以及报名时提供的本人情况是否真实有效，有无其它不良表现情况等。考察不合格者，取消其聘用资格，所形成的缺额，在本岗位考生中按进入体检人员确定办法，顺延递补。

　　(六)聘用

　　1、以合同形式聘用，不占行政事业编制，不具备公务员身份和行政执法资格。

　　2、聘用人员受聘期间，其薪酬待遇按照《西宁经济技术开发区未纳入绩效工作人员工资管理办法》、《西宁经济技术开发区工作人员绩效工资管理办法(试行)》有关规定执行。

　　3、新聘用人员实行3个月试用期，试用期满合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格，并予以清退。

　　4、聘用人员受聘期间，根据有关法律法规的规定参照城镇职工参加养老保险、医疗保险、失业保险、女工生育保险、工伤保险和住房公积金。同时，按照有关法律法规和政策规定，享有休假等福利待遇。

　　附件：2014年度西宁经济技术开发区生物科技产业园区工作人员招聘计划表.doc

　　西宁经济技术开发区生物科技产业园区管委会

　　2014年4月24日