2014年云南昆明市官渡区部分事业单位招聘人员公告(2)

A⁺ A^- 2014-05-07 11:17  |  昆明人事考试网  |  责编：admin 评论 点击收藏

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　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
　　(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
　　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。
　　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。公示期间，考生可申请查分。
　　(四)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。若出现考试综合成绩并列的,以笔试成绩高的为参加考核和体检人选;若笔试面试成绩也相同，加试一场面试，以加试的面试成绩高的为参加考核及体检人选。
　　七、考核、体检
　　(一)考核及体检由主管部门组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
　　(二)在考核或体检中不合格的人员，由招聘单位主管部门取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分依次递补。
　　八、聘用
　　(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市官渡区政府公众信息服务网公示7个工作日。
　　(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
　　九、招聘纪律
　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
　　(二)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
　　(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
　　2、在考试、考核和体检过程中作弊的;
　　3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
　　十、其他事项
　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
　　1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
　　2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
　　(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
　　(三)本简章由官渡区人力资源和社会保障局负责解释。
　　十一、监督电话
　　官渡区监察局: 0871--67173006
　　官渡区人力资源和社会保障局: 0871--67152693、67171229
　　十二、招聘单位(主管部门)电话
　　官渡区统计局:0871--67172044
　　官渡区发展和改革局：0871--67171008
　　官渡区环境保护局:0871--67152473
　　官渡区城市管理综合行政执法局:0871—67184113
　　官渡区民政局：0871—67171986
　　官渡区食品药品监督管理局:0871--67161712
　　官渡区文化体育旅游局：0871--67172457
　　官渡区交通运输局:0871--67159886
　　官渡区住房和城乡建设局:0871--67010605
　　官渡区人力资源和社会保障局: 0871--67171255
　　官渡区投资促进局:0871--67164345
　　中共官渡区委宣传部:0871--67174600
　　官渡区关上街道办事处:0871--67173067
　　官渡区官渡街道办事处:0871--67372681
　　官渡区小板桥街道办事处:0871—67361221
　　官渡区吴井街道办事处:0871--63392027
　　官渡区太和街道办事处:0871--63132651
　　官渡区六甲街道办事处:0871—67323311
　　附件：1.《官渡区2014年部分事业单位招聘人员计划表》
　　2.《官渡区事业单位公开招聘人员报名登记表》
　　3.《官渡区事业单位公开招聘人员报考诚信承诺书》
　　4.《委托书》

　　官渡区人力资源和社会保障局
　　2014年5月6日

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