2014年广东汕头市乡镇事业单位专项招聘506名公告(2)

　　(三)资格审查

　　进入面试人员须在面试前按各区(县)网站上发布规定的时间、地点进行资格审查。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。

　　资格审查提供的资料如下：(1)身份证原件及复印件;(2)学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书、中共党员证明等原件及复印件;(3)岗位工作经历有效证明;(4)其他重要业绩证明材料原件及复印件;(5)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份;(6)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。

　　(四)面试

　　面试时间另行通知。届时在市、区(县)网站公布。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　对具有卫技、护士执业资格，且在本辖区乡镇卫生院连续工作3年以上的人员，可免予笔试，直接进入面试。

　　面试采用百分制，60分以上合格，面试结束后当场公布成绩。

　　参加笔试的应聘人员最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　不参加笔试的应聘人员面试成绩即为最终成绩。

　　(五)体检

　　考试结束后，各区(县)人社局按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检人员名单在各区(县)网站发布。如出现体检不合格或放弃体检的，可从最终成绩合格的人员中依次递补体检人选。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。具体体检事项由各区(县)人社局或卫计局组织实施。

　　(六)考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由区(县)卫计局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，组织对考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　经查实有下列情况之一的，不得聘用为事业单位工作人员：

　　1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的;

　　2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

　　3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;

　　5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。

　　(七)公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在省人社厅网站和市、区(县)网站公布。公示时间7个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报同级人社部门核准后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

　　(九)免予笔试、直接进入面试的人员，聘用后与工作单位约定8年服务期，未满服务期离开的，5年内不得进入省内机关事业单位。其他经本次公开招聘聘用的人员，与工作单位约定5年服务期。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。

　　(十)其他事项。

　　1.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

　　2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格;

　　3.本公告及应聘相关要求的附件同时在省人社厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)、市和区(县)发布公告的网站上发布。

　　4.年龄和工作年限计算截止时间为2014年5月28日。

　　六、市、区(县)发布公告等事宜的网站及联系电话

　　汕头市人社局 电话：0754-88179804

　　汕头市人力资源和社会保障网(http://hrss.shantou.gov.cn/)