2014年河南三门峡义马市事业单位招聘工作人员60名公告(2)

　　6.通过资格审查的报名者，根据有关规定缴纳笔试考务费和信息采集费共72元。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考者，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考者，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件。

　　7.通过资格初审的报考者应于笔试前一天持身份证和笔试考务费收据到义马市人力资源和社会保障局综合服务大厅领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　8.资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现不符合规定条件的应聘者，随时取消应聘者的资格。

　　(三)考试

　　考试采取笔试加面试(说课)的方式进行，由义马市委组织部、义马市人力资源和社会保障局会同卫生局、教体局等部门共同组织实施。本次考试笔试内容不指定教材，面试不指定辅导机构。

　　1.笔试：实行闭卷考试。

　　笔试时间:2014年6月15日 14：30-18：20

　　笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

　　笔试内容：分公共科目和专业科目。每科考试时间100分钟，满分100分。

　　1)公共科目：《公共基础知识》。

　　公共基础知识包括马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律、行政管理、时事政治、公文写作与处理、职业能力测试等相关内容。

　　2)专业科目：《医学基础知识》或《教育基础知识》。

　　报考中医、西医类的考生笔试《医学基础知识》。

　　中医类：包括中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、卫生法规等相关知识

　　西医类：包括解剖学、生理学、病理学、药理学、卫生法规等相关知识。

　　报考教师类的考生笔试《教育基础知识》。包括教育学、心理学、教师职业道德等的相关知识。

　　笔试成绩=公共科目成绩×50% +专业科目成绩×50%+加分。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位小数。

　　成绩笔试结束后在义马市人民政府网站(www. yima.gov.cn)公布。

　　2.面试(说课)：根据笔试成绩，按拟聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇末位名次并列的，可同时参加面试(说课)。面试(说课)原始成绩当场公布，满分100分。

　　面试(说课)时间和地点：具体见《面试(说课)通知单》。

　　(1)面试

　　报考中医、西医类岗位的考生采用结构化面试进行，主要测试应试者的综合分析能力、应变能力、逻辑思维及语言表达能力等。

　　(2)说课

　　报考教师类岗位的考生面试采用说课方式进行，说课内容为所报岗位对应现行教材，主要测试应试者的业务知识、教育教学技能等。

　　因实际参加面试(说课)应试人数达不到规定面试(说课)比例形不成竞争性的，应组织现有人员面试(说课)。应试者面试(说课)成绩须达到75分以上，方可进入体检和考核。

　　面试(说课)时，同一岗位不同考场进行时，考生最终的面试成绩=原始成绩×修正系数(修正系数=报考同一岗位全部面试(说课)考生原始成绩平均值÷考生所在考场的全部考生面试(说课)原始成绩平均值，修正系数按四舍五入的办法保留小数点后四位)。

　　3.考试总成绩

　　总成绩计算为：考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　面试(说课)结束后在义马市人民政府网站(www. yima.gov.cn)公布考试总成绩。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按照拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。如遇末位名次并列的，笔试成绩高者确定为参加体检人员;如笔试成绩也相同，则共同确定为参加体检人员。

　　体检由义马市委组织部、市人力资源和社会保障局、市卫生局、市教体局等部门共同组织实施。中医、西医类体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行;教师类体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行。

　　时间、地点另行通知。