2014年云南省委统战部招聘专业技术人员公告(2)

　　招聘岗位人数与通过资格审查人数的比例原则上不低于1：3方可开考。未达到1：3的，取消招聘岗位或相应递减该岗位招聘人数。招聘紧缺急需专业技术人才，招聘人数与实际报名人数的比例低于1：3的，经招聘工作主管机关批准后可适当放宽招聘条件或开考比例。具有博士学历及学位的人员，在公开招聘过程中可以免笔试进行招聘，直接采取考核的方式择优聘用。

　　3.打印准考证

　　资格初审通过后，请于2014年6月5日至6月6日期间登录云南人才网打印准考证(具体的考试时间和地点将在准考证上注明)。

　　(四)笔试、实际操作能力测试和面试

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平、分析、解决实际问题能力、文字表达能力和业务素质能力。根据笔试成绩按每个招聘岗位从高分到低分的顺序，以1：3的比例确定进入实际操作能力测试和面试的人选。笔试主要测试应试者应具备的时事政治、政策理论(侧重于党的统一战线理论政策)和计算机相关知识的能力。笔试不指定考试教材。笔试的时间及考试地点，以准考证为准。笔试成绩在笔试结束后5天内，在云南人才网网站上进行公示，公示期5天。

　　2.资格复审

　　笔试结束后，将按照笔试成绩，对拟进入实际操作能力测试和面试的人员，进行资格复审，主要审核考生的《中共云南省委统战部招聘事业编制人员报名表》、身份证、毕业证、学位证、以及相关资质证书等材料的原件。若发现存在弄虚作假的行为，将取消报考人员进入实际操作能力测试和面试的资格。资格复审的时间和地点将在云南人才网上进行通知，请考生注意查看。

　　3.实际操作能力测试

　　实际操作能力测试主要针对岗位需求，测试应试者专业技术知识、实际操作、解决问题的能力。实际操作能力测试不指定考试教材，具体的时间和地点将在云南人才网上进行通知，请考生注意查看，实际操作能力测试成绩当场公布。

　　4.面试

　　面试主要测试应试者的履行职位职能要求的基本素质、实际工作能力、应变能力。根据笔试和实际操作能力测试成绩从高到低按录取人数1:3比例确定参加面试人员，若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。面试不指定考试教材。面试的时间和地点将在云南人才网上进行通知，请考生注意查看，面试成绩当场公布。

　　5.分值比重

　　参考人员的总成绩由笔试、实际操作能力测试、面试成绩加权计算，笔试成绩权重占30%，实际操作能力测试成绩权重占30%，面试成绩权重占40%。

　　(五)体检和考察。根据笔试、实际操作能力测试、面试成绩，按每个招聘岗位从高分到低分的顺序，以1：2的比例确定参加体检和考察的人选。考察由省委统战部有关人员组成考察组，结合招聘职位的职责要求，对预选对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核。考察时间待定。考察前，对考察人选进行体检，对体检合格者进行考察。

　　(六)确定人选。公开招聘工作办公室根据参考人员的考试成绩、体检和考察情况结果，择优提出拟招聘人选名单，报省委统战部部务会研究确定拟招聘人员。

　　(七)公示及办理聘用手续。拟招聘人员经省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准后，在一定范围内公示7天。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，及时与拟聘人员签订聘用合同;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

　　签订聘用合同后，按规定实行试用期制度，试用期为1年(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。全部工作于7月份完成。

　　四、纪律与监督

　　(一)公开招聘的有关信息通过云南人才网网站向社会发布。

　　(二)严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。公开招聘工作接受社会公众监督。监督电话：0871-63992466(省委统战部机关纪委)

　　五、联系方式

　　省委统战部联系电话：0871-63992467，63992471(传真)。电子邮箱：swtzbzk@126.com。

　　附件：中共云南省委统战部招聘事业编制人员报名表.xls

　　中共云南省委统战部