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2014年广东深圳龙岗交通运输局招聘工作人员公告

A+ A- 2014-05-21 19:27  |  深圳人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  报名时间:截止至2014年7月1日

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  根据工作需要,深圳市交通运输委员会龙岗交通运输局(下称龙岗交通运输局)委托深圳市优才人力资源有限公司(下称优才公司)按照“公开、公平、公正”的原则公开招聘一批工作人员,招聘公告如下:

  一、招聘岗位:计算机维护,1名。

  应聘条件:

  1、35周岁以下。

  2、大专及以上学历,计算机维修专业优先。

  3、有一定计算机维护的工作经验者优先。

  4、待遇面谈。

  二、招聘岗位:内勤,3名。

  应聘条件:

  1、30周岁以下。

  2、全日制大专及以上学历,具有较好的文字功底和沟通协调能力。

  3、有驾照者优先录用。

  4、待遇面谈。

  三、招聘岗位:外勤,5名。

  1、30周岁以下。

  2、全日制大专及以上学历,具有相关工作者优先。

  3、有驾照者优先录用。

  4、待遇面谈。

  上述三种岗位,因单位女性员工比例已满,此次招聘主要招聘男性员工。

  有以下情形之一者不得聘用:在受党纪政纪处分期内或受过刑事处罚的,违反计划生育条例的人员,正在接受组织审查尚未做出结论的,有犯罪嫌疑尚未查清的,法律法规规定的不予报考的其他情形。

  四、报名方式

  下载附件1,并将填好的个人简历及个人的写作资料投递到邮箱szychr@sina.cn,注明应聘岗位,个人简历文件名格式“投递日期+姓名+职位”。

  注:文件名格式不按标准的,将视为未投递简历。

  五、报名时间

  报名截止至2014年7月1日。

  六、资格审核、笔试、面试

  优才公司进行第一轮简历筛选及资格审核,随后使用短信方式通知简历审核通过者参加笔试、面试。按照1:2(实招人数:面试人数)的比例安排面试,若有需要另作调整。面试工作由优才公司协助龙岗交通运输局综合科组织实施。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

  七、体检及考核

  根据综合成绩,从高分到低分依次等额确定体检、考核人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费自理,体检不合格者不予聘用。

  考核以审查个人材料的真实性,由龙岗交通运输局综合科负责,审查不合格的,不予聘用,考核不合格出现的缺额,依次递补。

  八、聘用

  已被确定录用人员将与优才公司签订劳动合同,福利待遇按龙岗交通运输局聘用人员管理有关办法执行。

  附件:报名表下载.doc

  深圳市交通运输委员会龙岗交通运输局

  二〇一四年五月十九日


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