2014年辽宁沈阳市苏家屯区招聘小学合同制教师公告(2)

　　考察工作由区教育局按相关规定组织实施。

　　5、公示

　　体检、考察合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单等信息在苏家屯人力资源网、苏家屯教育网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为3天。

　　6、聘用

　　对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由区教育局负责聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　聘用期限为一年，试用期为二个月。试用期满后经区教育局考核合格者，签定劳动合同，报区人社局审批;考核不合格者，不予聘用。

　　区教育局负责对聘用人员进行日常和年度考核，依据年度的考核评鉴结论，对表现较好且能够胜任工作的人员，续签劳动合同;对不适合继续工作的人员将解除劳动合同。

　　五、岗位性质及待遇

　　岗位性质：合同聘用制。

　　待遇：被聘用人员工资按所聘单位在职同等资格人员标准核定(享受五险、无教师资格证者享受试用期工资)。

　　六、其它

　　招聘的合同制教师实行局管校用，根据工作需要适时调整流动。首次岗位选择以总成绩排名决定。

　　考生应确保报名时所填报的通讯工具畅

　　通，以便招聘单位联络，因通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　联系电话：024-89815053

　　联 系 人：姜女士

　　附： 　　2014年苏家屯区招聘合同制教师职位信息表.xls

　　沈阳市苏家屯区公开招聘工作领导小组办公室

　　2014年5月21日