2014贵州省科技厅(省知识产权局)事业单位招聘人员公告(3)

　　考生须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的(含0分)，取消进入下一环节资格。

　　笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩由高到低，按单个岗位参加面试人数与该岗位招录计划人数3：1的比例确定面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。

　　笔试成绩和参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网和贵州省科技厅网上分别公布。

　　工勤岗位不进行笔试，考试内容为面试和实际操作(驾驶技能)考试。

　　(五)面试

　　面试由贵州省科技厅(省知识产权局)统一组织实施。面试主要考察考生适应岗位要求的业务素质与工作能力等，报考专业技术岗位的考生面试时需进一步考察专业知识。

　　面试方式及内容:招考工作小组组织专家成立面试考核小组，采取现场提问和打分，面试内容包括专业知识和综合素质。

　　参加面试的考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入面试考场，未参加面试的取消进入下一环节的资格。

　　面试按照百分制评分，面试成绩按50% 计入总成绩(工勤岗位面试成绩按40%计入总成绩)。

　　面试成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州省科技厅网站上公布。

　　工勤岗位面试结束后，根据应聘人员面试成绩由高到低，按单个岗位参加实际操作(驾驶技能)考试人数与该岗位招聘计划人数3：1的比例确定实际操作(驾驶技能)考试对象。工勤岗位应聘人员面试成绩末位并列的，同时进入实际操作(驾驶技能)考试。

　　(六)实际操作(驾驶技能)考试

　　实际操作(驾驶技能)考试由贵州省科技厅(省知识产权局)统一组织实施。实际操作(驾驶技能)考试主要考察工勤岗位应聘人员的实际操作能力。

　　参加实际操作(驾驶技能)考试的考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入实际操作(驾驶技能)考试考场，未参加实际操作(驾驶技能)考试的取消进入下一环节的资格。

　　实际操作(驾驶技能)考试按照百分制评分，实际操作(驾驶技能)考试成绩按60% 计入总成绩。

　　实际操作(驾驶技能)考试成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州省科技厅网站上公布。

　　(七)总成绩计算

　　笔试成绩占总成绩50%、面试成绩占总成绩50%。

　　工勤岗位面试考试成绩按40%，实际操作(驾驶技能)考试成绩按60%计入总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、实际操作(驾驶技能)考试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩达不到60分及以上的考生不能进入下一环节。

　　同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。

　　总成绩、进入体检人员名单及其它相关体检事宜在贵州人力资源社会保障网和贵州省科技厅网上公布。

　　(八)体检

　　面试(实际操作(驾驶技能)考试)结束后，由贵州省科技厅(省知识产权局)根据应聘人员总成绩由高到低，按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。

　　因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。

　　体检在指定的县级及以上医院统一进行。体检费用由考生自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

　　(九)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，由各招考单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消其进入下一环节的资格, 空缺岗位不予递补：

　　1、不能坚持党的基本路线，在在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3、在读的非2014年应届大中专及以上毕业生;

　　4、现役军人;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6、被开除公职的人员;

　　7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本称职”、“不称职”、“基本合格”、“不合格”的人员;