2014年云南曲靖师宗县招聘事业单位工作人员85名公告(3)

　　七、进入面试人员的确定

　　(一)面试前资格复审

　　1.根据笔试成绩(含政策性加分,以下同)，从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩并列的一并进入资格复审。

　　2.资格复审由师宗县2014年事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室组织进行，主要对考生所持证件、证明材料与报名信息的一致性进行审核，并确认其真实性。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入面试。考生本人须带齐招聘岗位所需相关证件、证明材料按规定时间到指定地点进行资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。

　　资格复审时间：7月21日至7月22日上午8：30至12：00、下午14：30至18：00，地点：师宗县人力资源和社会保障局。

　　考生在资格复审时应提供以下材料：

　　《户口迁移证》或《户口薄》、《身份证》、《毕业证》、《就业登记证》或《就业报到证》、《准考证》、政策性加分证明、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、未就过业保证书、2张近期半寸正面免冠照片、已婚人员须提供无违反计划生育政策有效证明。

　　3.笔试成绩公布后，考生便可通过规定网站查询到自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的人员须在7月22日前向县人才服务中心提交本人亲笔填写的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》，既不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的人员，视为自动放弃资格复审，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，按报考该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次，若无递补人员或递补人员资格复审不合格，需要等额面试的岗位，须报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到1：2的面试比例的，按实有人员组织面试。资格复审递补情况在规定网站进行公示，并向曲靖市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。

　　4.考生在参加资格复审前应主动在《中国高等教育学生信息网》(http://www.chsi.com.cn/xlcx)中查询本人学历信息。若查询不到的，请及时到云南省教育厅大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时,若在网上查询不到所持毕业证的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。

　　5.资格复审结束后，师宗县人力资源和社会保障局将进入面试人员名单在规定网站进行公示。

　　(二)面试

　　1.面试按《师宗县2014年公开招聘事业单位工作人员面试方案》组织实施，面试方案主要内容将在规定网站上公告。面试实行全程录音录像。

　　2.面试的具体时间、地点等有关事宜，详见规定网站上公告的《师宗县2014年公开招聘事业单位工作人员面试方案》。

　　3.资格复审合格进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始7天前向县人才服务中心提交本人亲笔填写的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，既不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的人员，视为自动放弃面试资格，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，可按报考该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次，在资格复审时已经递补过一次的岗位不再递补，若无递补人员或递补人员资格复审不合格，需要等额面试的岗位须报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员数达不到 1:2比例时，须缩减招聘计划数以达到1:2的面试比例，缩减后仍达不到1：2的面试比例的，按实有人员组织面试。面试资格递补情况在规定网站进行公示，并向曲靖市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。