2014年当代贵州杂志社招聘工作人员公告(2)

　　2、材料要求：报名时需提供以下材料：

　　(1)个人简历及自荐信;

　　(2)有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件1份;应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。

　　(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3张;

　　(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

　　(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

　　3、报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。

　　原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　网上报名的应聘人员必须在领取准考证时提供现场所需的全部材料。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

　　4、应聘人员每人交报名费100元。

　　(二)资格审查

　　由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。

　　审查合格的人员名单将在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)和当代先锋网(http://www.gzcpc.com/)上公布。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(三)准考证发放

　　发放时间：2014年6月23日—6月24日

　　发放地点：当代贵州杂志社人力资源部(贵州省贵阳市乌当区大坡路26号当代传媒大楼808室)。

　　凭有效《居民身份证》和缴费凭证领取准考证。同时，必须持有效《居民身份证》和准考证才能参加考试。

　　(四)考试

　　考试由当代贵州杂志社组织实施。

　　考试采用笔试和面试的方法。

　　1、笔试时间及笔试地点另行通知，详见准考证。

　　笔试采取闭卷作答形式，考试内容包括综合知识(100分)、专业能力知识(100分)、专业技能实操(100分)。

　　笔试成绩按照百分制评分，笔试总成绩的计算为：综合知识占30%，专业能力知识占30%，专业技能实操占40%。

　　笔试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)和当代先锋网(http://www.gzcpc.com/)上公布。

　　2、面试时间、地点另行通知。

　　面试主要对应聘人员的专业基础知识、应变能力、综合素质等进行考核，面试成绩按照百分制评分。

　　笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。

　　参加面试人员名单在贵州省人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)和当代先锋网(http://www.gzcpc.com/)上公布。

　　面试成绩按百分制计算，达不到60分以上的，不能进入下一环节。

　　面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

　　面试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)和当代先锋网(http://www.gzcpc.com/)上公布。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　总成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)和当代先锋网(http://www.gzcpc.com/)上公布。

　　(六)体检

　　1、面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象 。同一岗位总成绩出现末位并列的，面试成绩高的列为体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。