2014年上海信息技术学校工作人员招聘公告(2)

　　3、面试和试讲

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照3:1比例，择优确定面试名单。面试由专业系部和人力资源部进行。面试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。通过面试确定复试名单，然后安排试讲。试讲由专业教师、教研组长、教学督导共同参加，内容主要测试应聘者掌握本专业的基本知识，能否胜任教学工作(口齿清楚、普通话标准、表达能力强、举止大方、得体)，专业教师须有一定的动手能力。

　　4、身体检查

　　按照面试及试讲成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行常规体检(三级甲等医疗机构或区县中心医院进行体检)。

　　5、考察

　　由上海信息技术学校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和本校网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海华谊集团公司审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四.相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，属事业单位编制，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系地址：上海市真南路1008号上海信息技术学校人力资源部

　　邮编：200331

　　联系电话：021-62505154(田老师)

　　021-62506037(沈老师)

　　E-MAIL：rsk@shitac.net

　　上海信息技术学校

　　2014年6月3日