2014年辽宁沈阳建筑大学公开招聘人员公告(2)

　　(三)资格审查

　　主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。

　　(四)考核

　　主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和教育教学能力及沟通表达能力等情况。考核采取试讲、答辩、测评等方式。考核时间、地点等相关事宜见学校校园网(www.sjzu.edu.cn)通知。

　　(五)体检

　　根据考核成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检工作按照上级部门有关文件规定组织实施。体检合格者确定为拟聘人员。

　　(六)公示与聘用

　　拟聘人员信息报请省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核后，由省人力资源和社会保障厅统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实，并提出处理意见。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

　　六、其他未尽事宜按省人力资源和社会保障厅、省教育厅有关文件执行。

　　附件: 沈阳建筑大学2014年公开招聘人员计划信息表.xls

　　沈阳建筑大学

　　二〇一四年六月