2014年重庆市所属事业单位万盛经开区招聘公告(2)

　　(三)报名所需材料

　　1.本人居民身份证;

　　2.毕业证书(前学历及后学历)、学位证书和相关资格证书等;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证;

　　3.全日制普通高校2014年应届大学毕业生，须提供院校出具并加盖公章的《2014年全日制普通高校应届毕业生报名推荐表》(附件2);

　　4.从事相关工作经历证明;

　　5.有工作单位人员须提供所在单位出具的《单位同意报考证明》(附件3);

　　6.近期同底1寸正面免冠彩色照片2张。

　　报名时，交验原件的同时收取复印件1份。

　　(四)资格审查

　　重庆市万盛经开区人力资源和社会保障局和招聘单位共同对报考人员进行资格审查。资格审查合格者，按规定缴纳面试考务费。

　　(五)领取《准考证》

　　报考者资格审查合格后在报名处领取《准考证》，时间为2014年6月14日(星期六)下午14:00—17:00。

　　五、考试考核

　　(一)考核时间及地点：2014年6月15日(星期日)上午9:00，地点见《准考证》。

　　(二)考核方式

　　由万盛经开区人力社保局会同相关部门组成考核组，对确定的考核对象进行考核，考核采取现场专业技能测试的方式，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。考核结果现场公布。

　　考核中形成竞争的岗位(差额)，采用量化计分方式，分值为100分(保留小数点后2位)，考核成绩低于60分者，不得确定为体检人选，体检人选按各岗位拟招聘人数，根据考生考核成绩从高分到低分依次等额确定;考核中未形成竞争的岗位(等额)，通过票决方式，须有考核小组三分之二以上成员表决通过方可确定为体检人选,表决情况应记录在册报区人力资源和社会保障局备案。

　　总成绩=考核成绩

　　考核成绩、进入体检人员名单将于面试结束后在万盛人事人才网(http://www.wsrsrc.com/)公布。

　　六、体检及考察

　　(一)体检

　　体检人选按拟招聘岗位人数，根据该岗位考生的考核总成绩从高分到低分等额确定，若考试考核总成绩出现并列时，加试面试，成绩高者进入体检。体检时间为2014年6月16日(星期一)。具体时间及地点另行通知。

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)精神，结合行业实际需求组织实施。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费由考生自行承担。

　　招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向重庆市万盛经开区人力资源和社会保障局提出书面复检申请，经重庆市万盛经开区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，在报考该岗位且面试成绩60分及以上考生中按成绩从高到低依次递补。

　　(二)考察

　　体检合格人员由重庆市万盛经开区人力资源和社会保障局会同用人单位对其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行综合考察，并再次核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应该回避的情形等。

　　因考察不合格或经确认自动放弃考察资格出现空缺时，在报考该岗位且面试成绩60分以上考生中按成绩从高到低依次递补。