上海市事业单位普通管理岗位招聘2013年退役士兵公告(2)

　　(二)考试方法和内容

　　1、考试分笔试和面试。

　　2、笔试为闭卷考试，由上海市职业能力考试院统一组织实施，(考试大纲详见附件4)。笔试日期为7 月 6 日进行，具体考试时间和地点以准考证标明为准。

　　3、笔试加分办法：符合招聘条件的人员系烈士子女、获战时三等功、因战因公被评为5级至8级残废等级以及转业士官，笔试成绩加5分;获平时二等功的加10分。退役士兵同时符合上述两项以上加分条件的，按最高一项予以加分。

　　4、面试分数线划定：根据考生笔试分数由高到低按招聘岗位总数和考生人数1:3的比例划定面试分数线。

　　5、笔试成绩和面试分数线于 7 月 29 日在上海市职业能力考试院网站公布。考生凭姓名、身份证号和准考证号查询，面试事宜由用人单位负责通知。

　　6、面试：报考区县属事业单位的，面试由所在区县人力资源社会保障部门、民政部门和用人单位上级主管部门及用人单位组织。报考市属事业单位的，面试由用人单位及上级主管部门组织。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

　　(三)体检和考察

　　按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检(若前一名体检不合格，由后一名依次替补)。体检标准一般参考《国家公务员通用体检标准(试行)》(或由用人单位根据岗位需要提出具体要求)，由用人单位统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　考察由各用人单位组织，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　(四)公示和聘用

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间为7天。公示如无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案;公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。

　　上述人员一经聘用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　上述人员在正式聘用前自行放弃聘用的，由总成绩后一名依次替补并按规定程序对其进行体检、考察、公示、聘用。

　　五、联系方式

　　联系人：张学利、戴鸿俊

　　咨询电话：23110176、23111527

　　监督电话：23111111转市人力资源社会保障局纪委(监察)室、或转市民政局纪委(监察)室

　　附件1：《2014年上海市面向2013年退役士兵定向招聘事业单位普通管理岗位一览表》

　　附件2：《各区县民政局双退办地址及联系方式》

　　附件3：《报名表》

　　附件4：《考试大纲》