2014年河北秦皇岛市北戴河培训基地招聘公告(3)
2014-06-11 13:51 | 秦皇岛人事考试网 | 责编：admin
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三、有关规定
1、凡符合条件的各类人员均可报名应聘。
2、公开招聘的人员按规定实行试用期制度。被聘用人员试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。
3、本次招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则。
4、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
5、用人单位主管部门和市人才交流服务中心对公开招聘工作中的申诉、检举和控告要认真受理并按规定调查处理。
(1)招聘单位故意拖延确定拟聘人选，阻碍拟聘人员报到的，责令其改正。
(2)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按有关规定严肃处理。
(3)对违反公开招聘纪律的应聘者，取消考试、聘用资格。
(4)对已经聘用后查实的违反公开招聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。
特别提醒：
1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
2、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
3、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
附件1：招聘岗位信息表.doc
附件3：考场规则 .doc