2014年新疆克拉玛依市招聘市、区事业单位工作人员公告(2)

　　教师、医护工作人员、克拉玛依日报社汉文版记者和视觉设计人员笔试、面试均使用汉文试卷答题。

　　克拉玛依日报社维文版记者笔试使用维文试卷答题。面试使用汉文试卷答题。

　　事业单位管理和专业技术人员笔试分别使用维、汉两种文字试卷答题。面试使用汉文试卷答题。

　　下载打印准考证时间：2014年7月17日上午10：00至7月18日下午18：00登陆报名网站自行下载打印，下载打印确有困难的可到市公共就业管理局寻求现场帮助。

　　笔试时间：2014年7月19日。

　　笔试内容：

　　1、幼儿教师为《学前教育学》、《学前卫生学》、《学前心理学》、《幼儿园教育指导纲要》。采用答题卡答题。

　　2、小学教师按学科命题，为所报学科初中知识。科学教师笔试内容为初中物理、化学、生物知识。

　　3、医护工作人员：分医疗基础知识、护理学和药学三类专业命题。护理学和药学以外专业测试医疗基础知识。采用答题卡答题。

　　4、克拉玛依日报社工作人员：为所报岗位要求相关专业知识。

　　5、事业单位管理和专业技术人员：《行政职业能力测验》，采用答题卡答题。

　　笔试加分：教师岗位、医护岗位、克拉玛依日报社岗位笔试不加分。

　　事业单位管理和专业技术岗位，笔试对下列人员给予加分政策：

　　(1)烈士配偶及其子女加5分。

　　(2)使用国家通用语言文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。

　　(3)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。

　　(4)普通全日制高校本科毕业生报考乡(不含街道、社区)所属事业单位，笔试成绩加5分。

　　(5)对报考社区主任助理，取得社会工作师、二级心理咨询师资格者加3分，取得助理社会工作师、三级心理咨询师资格者加2分;在社区工作满2年加1分(2012年6月30日之前到岗)，满5年加2分(2009年6月30日之前到岗)。

　　(6)符合上述第一条至第四条人员，不累计加分。符合上述第一条、第三条、第四条和第五条加分条件的报考人员，于2014年7月12日上午 10：00至13：00，下午15：30至18：30，持下载打印的《报名审核表》、资格证书原件和复印件或各区人社局开具的工作时间证明到市公共就业管理局进行审核，否则视为放弃。

　　笔试成绩公布：2014年7月23日下午18：00在市人社局(http://srsj.klmy.gov.cn)和市公共就业服务平台网站公布。

　　资格审查：面试入围人员需携带下载打印的《报名审核表》、本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书、相应的资格证书等原件和复印件，于2014 年7月24日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市公共就业管理局(0990-6236773)进行资格审查，审查合格人员交纳面试费40元。

　　面试人员按各单位招聘人数1：3比例，分专业从笔试成绩、资格审查合格人员中由高分到低分确定。

　　面试时间：另行通知。

　　面试内容：

　　幼儿园、小学教师：统一指定讲课内容。小学教师为所报学科5、6年级课程，自备教科书。提前1小时封闭备课，讲课时间每人15分钟。

　　医护工作人员、克拉玛依日报社工作人员：分专业命题，主要测试考生的语言表达能力、专业技术知识、思维应变能力等。

　　事业单位管理和专业技术人员：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等。

　　面试合格分数线为60分。

　　五、体检

　　按招聘岗位拟聘用人数1：1的比例，从面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分确定体检人员。体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》。体检费用由考生个人承担，时间另行通知。因体检不合格而产生的职位空缺，按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检人员。

　　六、考察

　　对体检合格人员按相关规定进行考察，不合格者不予聘用。

　　七、公示

　　对考察合格人员在市人社局网站进行公示。公示有异议的，由市人社局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。