2014年吉林白城市市直事业单位招聘高层次人才公告(2)

　　本次公开招聘被录取的人员实行聘用制,统一纳入市直事业单位编制管理,享受《2014年白城市市直事业单位公开招聘工作人员公告(1号)》中瀚海学子回归计划聘用人员相应待遇。被聘用人员在白城市区域内工作服务期为5年。服务期内所聘人员不能办理域外调出手续。

　　对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格。

　　2015年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件,不办理聘用手续。

　　七、信息发布及政策咨询

　　吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考试中心网站(http: //www.jlzkb.com/)为本次公告的发布网站。白城市人力资源和社会保障局网站(http://www.jlbchrss.gov.cn)为本次招聘工作信息查询网站，请考生及时关注相关信息。

　　报名政策咨询电话:中共白城市委组织部人才办0436—3221836;白城市人社局事业单位人事管理科0436—3209654。

　　此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

　　附件1:2014年白城市市直事业单位公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表

　　附件2:2014年白城市市直事业单位公开招聘高层次人才报名表

　　中共白城市委组织部

　　白城市人力资源和社会保障局

　　2014年6月13日