2014年贵州大龙经济开发区经济发展局招聘编外人员公告

　　为满足我区工业经济运行与项目规划管理人才需求，根据《贵州大龙经济开发区编外聘用人员管理办法(试行)》(大开党办发〔2012〕42号)的规定，组织实施2014年大龙开发区经济发展局编外人员公开招聘工作，招聘行政管理协管员2名，现制定公开招聘工作方案如下：
　　一、公开招聘原则
　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
　　二、招聘对象及条件
　　(一)招聘对象
　　根据工作需要，公开招聘管理人员2名，具体招聘岗位及要求见《贵州大龙经济开发区经济发展局2014年公开招聘岗位一览表》(附件一)
　　(二)招聘条件
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.遵守国家法律法规，愿意为开发区的改革开放和经济建设服务，遵守机关工作纪律和有关制度，能胜任聘用岗位工作，无治安、刑事处罚和纪律处分等不良记录;
　　3.年龄在18周岁及以上(1996年12月31日及以前出生)，30周岁及以下(1984年12月31日及以后出生);
　　4.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的资格条件;
　　5.身体健康，符合国家、省相关规定，具有符合岗位要求的身体和心理素质。
　　三、报名时间及方式
　　(一)报名时间及地点
　　1.报名时间：2014年6月23日—30日，上午：8：30—12：00下午：14：30—17：30
　　2.报名地点：大龙经济开发区经济发展局办公室(为民服务中心六楼)。
　　(二)报名方式
　　报名采取现场报名的方式进行。每名报考人员只能报考一个职位。报考时须提交以下材料：
　　1、毕业证、学位证原件及复印件一份;
　　2、有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份;
　　3、考生根据所报考职位，按要求填写《贵州大龙经济开发区经济发展局编外人员招聘报名表》一份(在贵州大龙经济开发区网站下载http://www.dalong.gov.cn/)，交近期同底免冠一寸照片2张。考生应准确留下联系电话，并保持通畅。
　　报考人员须对提交材料的真实性负责并进行确认签名，凡弄虚作假者，即取消报考资格。
　　四、招聘程序
　　(一)资格审查
　　第一阶段报名时间截止后，贵州大龙经济开发区经济发展局对报名人员进行资格审查。经初审符合条件的，通知本人参加岗位面试，具体时间另行通知。
　　(二)岗位面试
　　接到面试通知的人员，到组织人事部参加招聘岗位面试，根据测试结果择优确定招聘对象。面试内容主要测试综合素质，包括应变能力、语言表达能力、相关专业知识等。
　　五、确定聘用人选
　　根据测试情况和考察情况，以与确定聘用对象签订劳动合同聘用方式予以聘用，待遇以大龙开发区编外聘用人员相关管理规定为准。
　　报名电话：0856-3322728
　　传真：0856-3322728
　　手机：13595676680
　　联系人：刘鹏
　　附件一：
　　聘用人员岗位一览表