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2014年河北保定安国市乡镇(办)综合服务中心招聘公告(2)

2014-07-01 08:24  |  保定人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  3、两项成绩各以50%的比例相加计入总成绩,按招聘职位人数1:1的比例由高分到低分等额确定参加体检人选。如出现综合成绩并列,具有相关执业资格者优先,如均有相关执业资格,面试成绩高者优先;如面试成绩仍相同,学历高者优先,如学历仍相同,由末位并列者重新进行演讲答辩,成绩高者进入体检环节。

  4、考试流程

  (1)领取《笔试准考证》。应聘人员通过报名后,持本人有效二代《居民身份证》在安国市委组织部干部科领取《笔试准考证》。领取时间在安国市人民政府网站另行公告。

  (2)笔试时间、地点。笔试时间、地点见《笔试准考证》。

  应聘人员按《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。二证缺一者不得参加考试。

  (3)笔试成绩查询。进入面试人员名单,于《笔试准考证》通知时间在安国市委办公楼显要位置张榜公布,同时在安国市人民政府网站公布。

  (4)领取《面试通知书》。进入面试的应聘人员,按照《笔试准考证》指定时间,到安国市委组织部(祁州大路94号),持本人有效二代《居民身份证》及《笔试准考证》领取《面试通知书》。

  (5)面试时间、地点。见《面试通知书》。

  (6)总成绩公布。于《面试通知书》指定时间在安国市委办公楼显要位置张榜公布成绩,同时在安国市人民政府网站公布。

  (三)体检

  体检须在安国市乡镇(办)综合服务中心公开招聘工作人员领导小组指定医院进行。具体标准参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格。有体检不合格者及体检完毕后自行放弃者,经安国市乡镇(办)综合服务中心公开招聘工作人员领导小组研究审批后,空出的名额按综合成绩由高到低依次递补。

  (四)考察考核

  根据公布的招聘岗位要求,由安国市委组织部对通过体检人员资格条件进行考察考核。对考察考核不合格者取消聘用资格及考察考核完毕后自行放弃的,经安国市乡镇(办)综合服务中心公开招聘工作人员领导小组研究审批后,空出的名额按成绩由高到低依次递补,按体检、考察考核程序进行。

  (五)确定人员

  根据应聘人员考试和体检结果,经公开招聘领导小组审定后确定聘用人员。

  (六)公示

  招聘工作领导小组对拟聘人员的综合成绩和体检、考察结果进行公示,公示期为7个工作日。

  (七)签订聘用合同,办理聘用手续

  对公示后无问题人员,填写《安国市事业单位公开招聘工作人员审批表》,经审批后,办理调配手续,由乡镇(办)与聘用人员签订聘用合同。

  2014年应届毕业生待毕业后办理调配及聘用手续。

  (八)整个招聘工作中,在规定报名、初选、面试、体检及其他通知事宜时限内,不按时到场办理手续者视为自动放弃。

  四、纪律与监督

  (一)为确保整个招聘工作的公平、公开、公正,成立“安国市乡镇(办)综合服务中心公开招聘工作人员领导小组”对各个环节加强组织和管理。

  (二)在组织过程中,邀请市纪委监察局工作人员全程监督。对一切弄虚作假、徇私舞弊、贻误工作的将按有关规定查处。

  (三)为维护招聘工作的严肃性,应聘人员若在报名、笔试、面试、体检以及录(聘)用过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消录(聘)用资格。

  五、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  六、本公告由“安国市乡镇(办)综合服务中心公开招聘工作人员领导小组”负责解释。

  附件

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