2014年河北张家口市万全县事业单位招聘公告(78人)(2)

　　第六步：派遣及聘用

　　通知毕业生办理派遣手续，到用人单位报到。用人单位与毕业生办理聘用手续。毕业生要在接到录用通知后五日内到县人社局办理派遣手续。凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加笔试、面试、审档、派遣和报到的考生均视为自动放弃招聘，取消其聘用资格。

　　五、人员管理及待遇

　　拟聘人员纳入单位事业编制，实行聘用制。聘用期限为三年(其中：试用期一年)，试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘期内连续考核合格以上等次可续签聘用合同。工资福利等待遇按国家对事业单位的有关政策执行。

　　六、组织领导

　　为了加强对此次招聘工作的领导，成立万全县事业单位公开招聘工作人员领导小组，组成人员名单如下：

　　组 长：王 组 长：王 君 县委常委、政府常务副县长

　　市产业集聚区管委会常务副主任

　　副组长：梅晓春 县委常委、组织部长

　　成 员：王学东 县纪委副书记、县监察局局长

　　王会婵 县委组织部副部长、县委正科级组织员

　　崔万高 县财政局局长

　　张崇毅 县人力资源和社会保障局局长

　　董海燕 县机构编制委员会办公室主任

　　领导小组下设办公室，办公室设在人社局，办公室主任由张崇毅同志兼任，成员由领导小组成员单位相关人员组成。

　　七、有关要求

　　(一)对应聘人员所持证件、资料严格审查，对假冒、伪造各种证件的，一经查实，取消应聘资格或聘用资格，并交有关部门严肃处理。

　　(二)其他未尽事宜或招聘过程中出现特殊情况，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

　　(三)严肃纪律，加强监督。要坚持贯彻落实上级有关招聘政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公开、公平、公正。对于违反政策、徇私舞弊，造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关人员责任。

　　附件：2014年张家口市万全县事业单位招聘岗位表

　　2014年7月4日