2014年广西桂林市事业单位考试招聘人员公告(3)

　　五、加分

　　少数民族加3分，加分记入考生笔试成绩。

　　六、面试

　　(一)进入面试资格审查人选

　　笔试结束后，招聘主管部门根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从报考同一职位报考者的笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市、县区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试成绩两科合计必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试成绩两科合计必须达到70分方可进入面试程序。报考乡镇所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试成绩两科合计必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试成绩两科合计必须达到60分方可进入面试程序。特殊岗位需要调整入围分数线的，需报桂林市人力资源和社会保障局核准。比例内末位报考者出现笔试成绩并列时，同时确定为拟进入面试资格审查人选。

　　进入面试资格审查人选名单公布时间：2014年10月10日16:00时前。

　　面试资格审查时间：2014年10月17日—10月22日(每天上午8:00—12：00，下午3:00—6：00)。

　　面试资格审查由桂林市人力资源和社会保障局统一组织。报考县区职位的考生面试资格审查由县区人力资源和社会保障局组织实施，报考市直单位职位的考生面试资格审查由桂林市人力资源和社会保障局组织实施。具体面试资格审查安排详见公告。

　　面试资格审查采取现场操作形式进行，需提交如下材料：在网上打印《桂林市2014年事业单位公开考试招聘人员报名登记表》二份(贴近期1寸正面免冠彩色白底照片，要求与网上报名时上传的照片一致);考生符合报考职位招聘条件的所有相关证件材料原件及复印件1份。国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考的考生，须主动向资格审查工作人员提供单位同意报考的书面证明。报考定向招聘服务期满且考核合格“服务基层项目”人员职位的面试入围人选，还需提供以下材料：①参加“选聘高校毕业生到村任职工作”的，要提供县级以上党委组织部门出具的聘用期满并考核合格的书面证明;②参加“三支一扶”计划项目的，要提供自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书;③参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

　　资格审查时，考生提供的各项信息与证件材料(毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、其他必须的证明材料等等)必须齐全、完整、真实、准确、有效，且复印件与原件相符。凡报考者不具备报考资格和证件及材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的，取消其面试和聘用资格，报考者的笔试成绩也同时作废。由此产生的一切后果由报考者承担。

　　出现未通过资格审查或放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的报考者应提供由本人签名的书面申请材料(可传真由本人签名的书面材料)。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，组织实有笔试合格人员进行面试。

　　(二)发布面试公告

　　参加面试人选确定后，由招聘主管部门在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网站上发布面试公告。

　　面试公告发布后，自愿放弃面试资格或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　发布公共面试公告的时间：2014年10月27日

　　(三)缴费

　　通过资格审查的报考者，自行网上缴纳面试费、自行网上打印面试通知书，并按规定时间要求参加面试。进入面试的考生收取面试费50元。未能按时缴费的报考者，视为自动放弃面试资格。

　　网上缴交面试考试费时间：2014年10月27日8：00—10月31日16：00

　　(四)面试工作由桂林市人力资源和社会保障局组织、招聘单位主管局协助，统一制定具体工作方案并组织实施,全程接受同级纪检(监察)部门的监督。

　　(五)面试形式、时间、地点