2014年北京东城区教育委员会事业单位招聘工作公告(2)

　　笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试，成绩采取百分制计算，主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。此次笔试无指定培训机构和参考用书。笔试合格者方可进入专业技能考核或面试，笔试合格成绩为60分，笔试成绩的40%计入总成绩。

　　笔试成绩于2014年8月25日(周一)在东城教育人才网(http://rencai.dcjy.net)公布。

　　(四)专业技能考核或面试

　　2014年8月27日(周三)—28日(周四)由各招聘单位对笔试合格人员进行专业技能考核或面试。专业技能考核或面试按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与笔试成绩合格人数1:5的比例确定参加专业技能考核或面试人选，不足1:5的按实际人数确定。

　　考核内容为招聘岗位所要求的专业理论知识和技能，成绩采取百分制计算，合格线为60分。专业考核或面试成绩的60%计入总成绩。

　　专业考核或面试成绩于2014年9月2日(周二)在东城教育人才网(http://rencai.dcjy.net)公布。

　　(五)体检及考察

　　2014年9月上旬，按照岗位预招人数根据总成绩的排序对报考人员进行等额体检和考察。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1 号)执行。

　　(六)公示

　　2014年9月中上旬，在东城区教育人才网(http://rencai.dcjy.net) 上公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。公示期后，区教委将指导招聘单位办理调动手续，调入人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。

　　按照事业单位工资核定办法，工龄计算以社会保险证明和相关劳动合同书为依据。

　　附：东城区教委2014年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位情况表(社招)

　　东城区教委

　　2014年7月21日