2014年新疆所属事业单位克州旅游局招聘导游员公告(3)

　　2.面试

　　根据笔试成绩从高至低按照1：3的比例确定进入面试范围的考生(达不到比例按实际人数确定)。

　　面试时间：2014年8月28日，

　　面试地点：待定。

　　面试内容：面试主要测试考生的汉语普通话及本民族语言表达能力。面试成绩满分100分，合格分数线60分，面试结束后，现场公布面试成绩、进入体检人员名单与体检注意事项。

　　3.要求：

　　笔试及面试均要求用国家通用语言答题。考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。参加面试人员需在正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达的考生，取消其面试资格。在考试过程中考生弄虚作假的，一经发现取消录用资格。

　　4.总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩在克州旅游网(http://ly.xjkz.gov.cn/)面向社会公示。

　　六、体检和政审

　　1.体检。按拟聘人数1：1比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格岗位出现空缺名额，可按该岗位总成绩排名依次递补。

　　体检时间： 2014年9月4日。

　　体检地点：阿图什市人民医院。体检费用由考生自行承担。

　　2.政审。考察时间为2014年9月5日—2014年9月7日。由拟聘用人员户口所在地公安机构出具政审证明材料。

　　考察按照德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，由用人单位对报考人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格岗位出现空缺，按照该岗位总成绩排名依次递补。考察由克州旅游局、克州纪检委共同参与。

　　3.确定聘用人员。体检、政审合格人员名单经领导小组审定后，确定具体聘用人员。

　　七、聘用办法

　　严格按考试成绩，从高分到低分依次聘用。

　　在考试分数相同的条件下，优先聘用顺序依次为：党员、有导游证者优先。最后聘用人员名单将面向社会公示。

　　八、聘用工资待遇

　　此次招聘岗位为公益性岗位，克州旅游局导游管理中心与拟聘用人员签订劳动合同，并实行试用期制度，首次聘用期限为1年，其中试用期为3个月，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。聘用人员月发岗位工资1000元，养老、医疗、工伤等社会保险待遇按国家有关规定办理。