2014云南省广播电视局事业单位招聘工作人员公告(2)

　　三、考试

　　(一)笔试

　　按照省人力资源和社会保障厅的相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。

　　笔试时间及地点：详见准考证。

　　笔试成绩将在云南人才网(http://www.ynhr.com)和云南省广播电视局门户网站(http://www.ynbtv.cn)公布。

　　(二)面试

　　面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定。面试前需对报考人进行资格复审，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例确定资格复审人员，其时间和地点在云南省广播电视局门户网站(http://www.ynbtv.cn)进行公布。

　　资格复审时，报考人员须持网上打印的《2014年云南省广播电视局事业单位招聘考试资格复审确认表》，本人身份证(户口本)、毕业证、学位证(留学归国人员的学历、学位证须经教育部认定)原件及复印件和岗位条件所需的其他材料参加资格复审。若证明材料与网络报名信息不相符或无法出具相关证明材料者，将取消其面试资格，该岗位所缺面试人员按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　应届毕业生需提供省级教育行政主管部门统一印制的《普通高等院校毕业生就业推荐表》和《学习成绩单》(须加盖毕业学校教务部门印章)。

　　应聘人员有工作单位的，须提供单位同意报考证明。

　　应聘人员还须提供相关科研成果、获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书复印件(原件备查)。

　　资格复审结束后，面试人员名单与面试及后续工作安排一并上网公示。

　　面试采取百分制计分，面试成绩按50%计入总分。面试时，专家各自对应聘者的专业技能和实作能力测试进行评分，汇总平均后即为应聘者的面试成绩。

　　本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

　　四、考核

　　根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，由用人单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考核，如考核不合格者，不予聘用。

　　五、体检

　　考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如体检不合格者，不予聘用。