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2014年河南周口商水县招聘教师310名公告(2)

A+ A- 2014-08-06 13:52  |  周口人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  (一)发布信息

  于2014年8月1日在县电视台和周口人事考试网发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  本次考试报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方法进行。每人限报一个职位,恶意注册虚假报名信息,扰乱报名秩序的,取消本次报名考试资格。

  1、网上报名:所有报考者在2014年8月5日9:00-8月9日17:00期间登录周口人事考试网 (http://www.zkrsks.com),点击“网上报名”进入网上报名系统,点击“商水县公开招聘教师”,如实填写、提交相关个人信息资料,上传本人电子照片。考生必须上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红底、蓝底、白底均可),jpg格式。利用图片软件制作时,图片大小宽约为130像素,高度约160像素,最终效果以输出后的大小为准;宽高比例约为1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作准考证及日后使用。考生上传信息后要牢记网上报名序号,以备再次登录网上报名系统时使用。

  提交报名申请时,技术咨询电话:周口市人事考试中心0394-8352626。

  2、资格初审:商水县公开招聘教师工作领导组负责资格审查,工作人员根据报考人员网上提交的信息资料进行资格初审,并在网上反馈初审结果。报考人员在网上成功提交报考信息后,可于次日登录网站,查询报名资格初审结果。通过报考资格审查的人员,不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员,可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。

  3、报考人员只能选报一个岗位,每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不得小于1:3,达不到1:3时需相应核减拟招聘岗位,核减后仍达不到比例的,该岗位不再招聘,报考该职位的考生可在8月12日(9:00—12:00)到周口市人事考试中心重新选报其他岗位,不愿重新选报或资格条件不符合其它职位的,退还所交报名考务费。

  4、网上缴费:通过网上初审的人员应于8月11日17:00前登录周口人事考试网,进行网上缴费60元/人。逾期未办理网上缴费手续或交费未成功的,视作放弃。

  5、打印准考证:准考证由考生登录报名网站点击“网上报名”自行下载打印,不再另行发放。准考证下载打印时间为2014年8月16日9:00至8月18日9:30。

  6、本次公开招聘,资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者,立即取消其考试、聘用资格,报名考务费不再退还。

  (三)报考人员咨询有关问题,可拨打电话商水县人力资源和社会保障局:0394-5451133;商水县教育体育局:0394-5441628。

  七、考试

  考试分为笔试和面试,笔试成绩总分100分,面试成绩总分100分。

  (一)笔试

  1、笔试时间:2014年8月18日上午9:00-11:30。

  2、笔试地点:商水县城区。

  3、笔试内容:

  (1)高中教师招聘笔试内容为所报岗位的专业知识和公共基础知识两部分。专业知识部分占80分,内容为普通师范本科现行教材;公共基础知识部分,满分20分,内容包括政治理论、法律常识、教育学、心理学、职业道德等知识。

  (2)小学语、数、英教师笔试内容为所报岗位的专业知识和公共基础知识两部分。专业知识部分占80分,内容为普通师范专科现行教材;公共基础知识部分满分20分,内容包括时事政治、教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等知识。

  (3)职业学校专业课和体、音、美教师笔试内容为公共基础知识。满分100分,内容包括时事政治、教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等知识。

  (4)幼儿教师招聘笔试内容为公共基础知识,满分100分。笔试内容包括时事政治、幼儿教育学、幼儿心理学、教育法规、教师职业道德等知识。

  4、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

  5、考生进入考场时核对准考证和身份证、使用金属探测仪、笔试现场录像、实施信号屏蔽、全程视频监控。

  (二)面试

  1、资格确认:根据考生志愿,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,分学段、分岗位按1:2的比例依次确定面试人选。入围面试人选最后一名有并列情况者,一并参与面试。笔试成绩和参加面试人员名单在周口人事考试网公示。进入面试的考生携带有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证、笔试准考证(原件、复印件各一份),到商水县县直幼儿园进行面试资格确认,审查合格后方能领取面试通知书,逾期不到的视为自动弃权。资格审查不合格造成的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

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