2014江苏连云港市住房公积金管理中心招聘窗口人员公告

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　　因工作需要，连云港市住房公积金管理中心面向社会公开招聘窗口工作人员5名，现将招聘方案公布如下：

　　一、招聘条件

　　1、具有良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康;

　　2、具有全日制普通高校本科及以上学历;

　　3、招聘中文、文秘类，法律类，经济类，财务财会类，税务税收类，审计类，计算机(大类)类等相关专业;

　　4、年龄28周岁以下(1986年1月1日以后出生);

　　5、无违法犯罪等不良记录。

　　二、招聘人数及工作地点

　　招聘人数及工作地点见表格

　　三、招聘流程

　　公开招聘程序由报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察组成。

　　1、报名：本次招聘报名实行现场报名，报名人员填写《连云港市住房公积金管理中心公开招聘窗口工作人员报名表》(见附件)，也可在网站下载，并提供本人身份证、毕业证书及相关证明等材料原件及复印件各一份，近期同底2寸免冠照片3张。

　　报名时间：2014年8月10日-8月13日上午9：00-11：30，下午3：30-5：30

　　报名地点：连云港市住房公积金管理中心五楼会议室(连云港市原新浦区朝阳中路16号、新华书店斜对面)

　　2、资格审查：应聘者现场报名时，工作人员对其进行资格初审，符合报考条件的应聘者予以报名。

　　3、笔试：通过资格初审的应聘者将统一参加理论考试，内容为公共基础知识及岗位所需的专业知识。笔试开考比例为1：3，不足比例的岗位不予开考。笔试总分100分，具体时间、地点另行通知。

　　4、面试：笔试阅卷结束后，根据各岗位拟聘用人数与招聘人数1：15的比例，按成绩由高到低确定面试人选。不足1：15的按照实际人数全部作为面试人选。面试时间、地点及相关安排另行通知。

　　5、体检：按总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，从高分到低分1：1比例确定体检、考察人选。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格的不予录取。

　　6、考察：对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　四、聘用及待遇

　　本次聘用人员采用劳务派遣用工形式，试用期3个月，试用合格办理聘用手续。如应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。被聘用人员工资待遇不低于2.3万元/年，并按照规定缴纳医疗、养老、住房公积金等。

　　五、本公告由连云港市住房公积金管理中心负责解释。

　　联系电话：

　　连云港市住房公积金管理中心：0518-85520678

　　连云港市住房公积金管理中心